​11月13日，贵阳中医学院在其官网上发布了《关于各单位要求我校开具相关入学证明、就读证明、毕业证明等材料的统一答复》的通知，告知各单位：学生的毕业证、学位证是具有法律效力的证据，足以证明其入学时间、毕业时间、就读专业、学制、学历、学位等情况，贵单位应取消此类证明或材料。“毕业证、学位证上的信息已经明明白白，为什么还要学生大老远来开一纸证明？”贵阳中医学院教务处学籍管理科相关负责人说，学校发布这一通知，就是希望能让学生少一些折腾。（贵州都市报11月20日）

看了上面的新闻，小编有话要说。十年寒窗已经不算什么啦，重要的是十年寒窗之后，还有的一堆堆证明在等着。莘莘学子到头来还是免不了被折腾，然而折腾的背后无不显露出一些用人单位的别有用心。初入社会的毕业生对于社会和工作充满了向往，期待能有一个好的开端，无奈先来当头一棒，百般阻挠，怎能不心生芥蒂。一系列证明开具之后，还需要不明不白的被人贬低，没有经社会经验，没有工作经验，怎么能不让人心寒。

现在的用人单位为了提高用人质量和人才素质，也是奇葩招数尽出。当然，众所周知的潜规则，托关系，走后门就不用说啦。一张张证明的背后隐约闪现人性的丑陋，证明本身是为了制造方便，现在的用人单位却把这当成门槛。你这也难怪，你能轻易地开出证明，说明你这个人有一定的社会关系，间接地证明了你自己。开不出证明的人，就真的没有真材实料吗，小编认为答案未必。

本来求职就是一件不太轻松的事，为了一个职位千人争渡，辛辛苦苦终于入围，却还要各种各样证明。想一想就是一件很恼火的事情，无奈现实就是这样。好一点的还会委婉一些，强横的直接就是要么忍，要么滚！赤裸裸的利益至上。

细思极恐，太多的应届毕业生也是后来才知道，当初自己求职那会儿走了太多弯路，直到在企业干了几年之后才发现，这工作并不像自己期望的那样。早知道还不如独立自主的创业，开了一大堆证明证明的又是什么呢？

最后，小编也是无语啦，毕业证都要证明，有一天身份证是不是也要证明啊？