随着国庆假期的到来，很多上班族都会期盼着国庆假期快一些到来，这样就能给自己放个长假，但是对于一些还处在待业状态的求职者，或许不是一件让他们高兴的事情。毕竟他们觉得国庆假期太长，这样会耽误他们的求职时间，其实国庆假期过后，一场本年度最后一次招聘高峰期即将到来。

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对于在下半年退伍后的退役军人，一定会非常渴望能够快速的找到一份适合自己的工作岗位，所以在国庆假期过后，找工作是当务之急，也是重中之重！找到新的工作岗位后，才能够快速的事业退伍后的新工作环境，找工作的方式主要有两种，第一个就是互联网求职，第二个就是参加招聘会。综合对比一下，还是互联网的求职方式是相对比较好的，比如在退役人才网上就能够找到很多适合退役军人的工作岗位，所以抓住国庆后的企业招聘季，那么或许对于正在找工作的你就会很快入职啦！那么，如果由于某些特殊情况导致错失了国庆假期的招聘季，或者在这次招聘季依旧没有找到工作，那么应该怎么办呢？

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假如错失了国庆假期后的招聘季，那么在今年还会找到工作吗？是否会等到明年的春节后才能找到工作呢？答案当然是否定的！假如错失这次机会，但是作为退役军人的你拥有非常扎实的职业技能与工作经验，那么这种情况下无论在任何时候都可以找到工作的。如果是在本年度下半年退伍的退役军人，况且毫无工作经验，那么可以通过一些职业技能培训来掌握某些职业技能。再借助退役军人在就业上能够享受很多优惠，比如有很多企业在招聘信息上明确标明“退役军人优先录取”，那么当退役军人掌握了职业技能后，一旦有哪些企业招聘，那么就需要抓住机会积极投递简历，这样就会增加了快速找到工作的机会。

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