随着退伍季的到来，很多军人脱下军装成为了退役军人，对于他们来说，最重要的就是能够拥有一个适合自己的工作岗位，但是对于退役军人的群体中，在寻求新的工作岗位时会出现很多误区，毕竟面临了“新的社会”，在经验上还是处于“小白”的阶段，比如选错了工作岗位，这样在工作的适合就不适合自己了，而且在工作的时候也会显得不适应或力不从心，那么如何避免选错岗位呢？

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虽然目前招聘的企业有很多，但是随着时代的发展与工作性质的逐渐科技化与信息化，很多企业对求职者们的学历也有了非常严格的要求，比如必须是大学统招本科学历，或者是学历最低为大专学历，如果是高中学历或者是初中学历，那么有可能很难找到工作，对于退役军人这样的群体也是如此。还有现在的很多招聘企业非常重视求职者们的工作能力，毕竟工作能力强，才会为一个企业创造出更多的价值。退役军人在求职的时候也一定会在学历上被“卡脖子”，或者是在工作能力与经验上欠缺而导致在面试的时候被淘汰。最终可能太过于盲目而选择了一个不太适合自己的工作岗位，这就导致在工作的时候感到非常不适应，最终的结果就是辞掉工作继续寻找下一个工作岗位，

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首先要明确自己喜欢什么类型的工作岗位，还有对自己要有一个明确的人生规划。如果在学历上或工作能力不足的地方，需要抓紧时间弥补，毕竟退役军人会享受很多相关优惠福利的。比如在工作能力欠缺时，那么可以参加免费的职业技能培训来补充自己的工作能力。如果学历较低，那么也可以免费提升自己的学历。所以，要衡量好自己喜欢做什么、适合做什么、自身在就业上有哪些不足，然后抓紧时间学习与弥补，这样就会找到一个适合自己的理想工作岗位了。

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