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__我来先反个问哈，你们这些做百姓的知道温州最近怎么一回事儿嘛？干部人事窝里斗可真不小呐！既然你们不知道，那老弟就给你们八个哦。

温州这次可是一口气公布了10位现任领导干部的名单，阵容可谓是龙虎混杂。不论是年龄阶层还是性别构成，都体现出了当地对干部队伍的年轻化和多元化的呼声和期望。这点儿你们也看得出来吧？

从年龄上看，就有不少90后小伙子小姑娘，比如周琇琦、张鸽、胡茜。这帮年轻人可都是”朝阳群众”啊！正当打拼的年纪，他们也算是登上了一线岗位的”大舞台”。年轻就意味着活力和创新，但也面临经验不足的挑战。就好比吧，新手上路莽撞了点儿也情有可原，但关键是要敢于吃亏、勇于尝试、勤于总结，相信他们只要有这个决心和勇气，将来必定是基层建设的中流砥柱。

再说说女同志们，这批名单里管素叶、董红梅、胡茜她们可是把家庭和事业的”双人舞”跳得有模有样！她们能在传统观念的重重阻挡下勇往直前，实属不易。不过啊，女性在管理岗位的缺失往往是家庭责任太重，所以对于这些巾帼英雄，周围要多一些理解和支持，为她们扫平道路上的障碍，让她们的光芒璀璨夺目。

单论工作分工，这批人的确五湖四海、颇具盖世精神。从教育、医疗到扶贫等，无一不是操持的民生大计。其中，胡茜副镇长分管的乡村振兴工作就 directly 让我想起了我上次在农村的所见所闻。一条条柏油马路、一排排小洋楼，到处都是欣欣向荣的景象。这都是我们基层干部兄弟们挥洒汗水、撸起袖子加油干出来的成果！想起当年村里泥泞的土路和矮矮的瓦房，真是感慨万千啊。

那不过咱们也别高兴得太早。乡村振兴可不是朝阳蛋而已，里头还有不少”硬骨头”需要啃。比如说，怎么留住更多年轻人扎根农村？怎么带动农村产业发展壮大？诸如此类问题都需要咱们回炉再造、久久为功才能彻底解决。当然，有我们这些基层干部同志们在，相信这些难题总有一天会迎刃而解的。

最后再聊聊干部选拔这事儿。这次温州公布的名单，选拔条件绝对是公平公正的，没有走任何相门相衙的捷径。但选拔的标准到底应该是啥？仅仅是学历和资历吗？还是说要看一个人的担当和操守？诸如此类的矛盾一直困扰着干部选拔，我觉得适当”捡贤能”也是必要的，毕竟科班出身和社会实践同等重要。在面对这种选择的时候，我们还是要以身作则、秉持原则，让那些真正有为、有识之士脱颖而出。

你们看温州这10位干部，仅仅是冰山一角。现如今，全国上下基层干部都在为民服务的道路上孜孜不倦地奋斗着，他们就像一束束耀眼的光芒，照亮了我们走向美好生活的大道。同时，我们也要有自知之明，正视其中存在的一些问题和不足，相信只要集思广益、与时俱进，这些问题都终将迎刃而解。

好了，今天就聊到这儿吧。我的长篇大论可能也颇有疲惫，不过你们有啥想吐槽的、质疑的，尽管怼上来，我们的讨论才能赶上形势的发展嘛。最后预祝大家新年快乐，福星高照！

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