前言

随着互联网的发展和智能手机的普及，我们的日常生活变得越来越便捷，线上购物在近10年中发展的如火如荼，淘宝、天猫，京东、这些都是我们日常经常使用的购物平台。其中京东的发展起步时间要比淘宝晚，之所以能后来居上，是因为他们的主打业务——京东物流发展得特别好。

在京东发展的最初那段时期，国内的快递行业原本被顺丰所把握，但是许许多多如京东001号员工金宜财这样的人一同努力，最终将京东打造成现在的庞然大物。

一、京东元老金宜财

2007年，京东首次提出了要构建属于自己的一个物流网络，京东物流应运而生。十几年的发展，让京东物流成为国内物流行业中无可置疑的第一梯队成员，其掌舵人刘强东更是直言道，京东物流的竞争对手是快递行业的龙头老大顺丰快递。

到了2020年，京东物流的年营收额已经达到了734亿元，全国共有超过1300个京东物流的仓库。2021年京东物流更是正式上市，其市值仅次于顺丰快递，如今京东快递的市值已经达到了1098.96亿元。

从2007年到现在，京东物流之所以能发展得这么庞大，是因为它拥有许多元老员工，这些员工12年来的不懈努力，最终把京东物流打造成了一个庞然大物。一开始，京东集团首先选择了在江苏省试点，他们想要从这里起步，逐渐建立能够覆盖全国的快递物流网络。

但是第一步他们遇到的问题，便是招聘人手，因为先前没有什么名气，所以许多人都不愿意选择京东物流。正当大家一筹莫展的时候，金宜财出现了。

二、汗水换来的成果

金宜财刚进入京东公司时，这是京东物流压力最大的时候，当时的京东物流业务刚刚起步，金宜财虽然只是一个快递员，但经常要身兼多职，工作压力可想而知。虽然他的本职工作是送快递，但是因为公司刚刚起步，所以一开始金宜财并没有什么快递业务量，他不仅要送快递，同时也要帮忙发放传单、主动推荐，帮京东物流进行宣传。

看到公司在起步阶段十分困难，金宜财也做了许多的努力。工作结束后，他会在和朋友闲聊的过程中推荐京东物流公司，只要有合适的人选，金宜财都会建议他们去自己的公司试一试。

日复一日，年复一年，金宜财的付出是所有人都看在眼里的。但是好景不长，过了不久，因为客户的刁难，金宜财对自己的工作灰心不已，甚至萌生出了辞职的想法。所有人都对金宜财进行了劝说，甚至连公司老板刘强东也站了出来，给金宜财许诺了一套房子。

三、好老板刘强东

面对如此大的诱惑，金宜财最终选择留了下来。刘强东不愧是京东的掌门人，他并没有食言，因为在他看来，认真对待员工的态度是京东物流公司风貌的重要组成部分。所以刘强东在对待员工福利的这个问题上，向来是没话说的。

金宜财在和亲戚朋友闲聊的时候，曾直言不讳的说自己每个月可以拿到将近8300元的工资，加上各种绩效和奖金，每年的纯收入能达到20万元左右。这个待遇无论与哪一家快递公司相比，都十分可观。

京东物流给予每个快递员的优渥待遇，展示了刘强东的人文关怀，我国现在已经有300万快递员，其中有将近一半月收入不足5000元，能达到月薪1万以上的人，只有1.3%。

而其中京东物流24万名一线工作员工中，他们的平均月薪已经可以达到8300元，远远高出其他同行的水准，这便是许许多多如金宜财这样的普通快递员，会选择留在京东的根本原因，因为他们对待员工的态度，给员工的待遇实在是太好了。

后来居上，说的便是京东物流的发展轨迹，虽然2007年国内快递行业基本被顺丰快递垄断，但是京东物流却凭借着他们目标明确的发展战略，优渥有加的员工待遇，抢占了许多的市场。

今日话题

直到今天，京东老板刘强东对待员工的方式仍然是人们津津乐道的话题。虽然快递行业快递员的待遇已经大不如以前，但是京东快递旗下的员工却能够仍然拥有很好的待遇。他们许多人享受着高薪高补贴的待遇，甚至有公司提供的餐饮和住宿条件。一直保持着最好的人文关怀，这就是京东能成功的重要原因。

今日话题：京东001号快递员金宜财，心甘情愿送快递12年，刘强东给了他什么