在体制内工作的同仁们，近年来可能都有一个共同的感受，那就是各类巡察、巡视、审计等工作似乎越来越多，频率越来越密集。这一现象不仅给基层单位带来了不小的压力，也引发了广泛的关注和讨论。那么，为什么这几年巡察、巡视、审计会如此频繁呢？这背后有哪些深层次的原因和考量呢？

从政策层面来看，党的十八大以来，全面从严治党成为了党的建设的鲜明主题。为了确保党的路线方针政策和党中央决策部署得到全面贯彻执行，各级党组织都在不断加强党内监督，而巡察、巡视、审计等工作正是党内监督的重要手段之一。特别是十八届三中全会《关于全面深化改革若干重大问题的决定》明确提出“改进中央和省区市巡视制度，做到对地方、部门、企事业单位全覆盖”的要求后，巡视的步伐不断加快，巡视组的数量和巡视效率都在不断提高。这一政策导向直接推动了巡察、巡视、审计等工作的广泛开展和深入实施。

从实际工作需求来看，随着经济社会的发展和改革的深入推进，各级党组织和党员干部面临的诱惑和挑战也越来越多。一些党员干部在权力面前迷失了方向，贪污腐败、滥用职权等问题时有发生。这些问题不仅严重损害了党的形象和群众的利益，也破坏了政治生态和社会风气。因此，加强党内监督，及时发现和纠正这些问题，成为了各级党组织和纪检监察机关的迫切任务。而巡察、巡视、审计等工作正是发现和纠正问题的有效手段之一。通过定期开展这些工作，可以及时发现党员干部中的违纪违法行为，督促他们及时整改，从而维护党的纪律和规矩的严肃性。

从体制内部的管理需求来看，巡察、巡视、审计等工作的增多，是确保上级部署得到彻底执行、维护政令畅通的必要手段。在体制内，各级单位都需要严格遵循上级的决策部署开展工作，而如何确保这些决策部署得到有效执行，就需要通过一系列的监督手段来进行保障。巡察、巡视、审计等工作正是通过深入基层、直面问题、发现漏洞、提出整改建议等方式，来推动各级单位切实履行职责、确保政令畅通。这种监督手段的增多，不仅有助于提升各级单位的工作效率和执行力，也有助于维护整个体制的稳定和高效运转。

从基层单位的实际感受来看，虽然巡察、巡视、审计等工作的增多给基层带来了一定的迎检压力，但这也从另一个侧面反映了基层单位在工作中存在的问题和不足。在体制内，基层单位作为各项政策部署的最终落实者，其工作质量和效率直接关系到整个体制的运行效果。因此，通过巡察、巡视、审计等工作的监督和检查，可以帮助基层单位及时发现和纠正工作中存在的问题和不足，推动其不断改进和提升工作水平。

综上所述，巡察、巡视、审计等工作的频繁开展，既是全面从严治党、加强党内监督的必然要求，也是应对实际工作需求、完善体制机制的重要举措。虽然这给基层单位带来了一定的迎检压力，但也为其提供了改进和提升工作水平的契机。