打工人一遇到堵车，最害怕的是会耽误工作，因此有的人在预见会堵车之前，还能特意提前跟公司领导沟通请假，然而，一个网友的经历却让人很意外。

这名网友因为高速太堵，跟领导请假却被领导批判了。当事人收到领导的回复后心里应该也很不平静，于是怒晒截图，将问题抛给了网友，试图从网友的智慧中找到回复领导的方法。

（本文配图均源于网络）

不过网友的截图也透露出一个关键信息，这个信息该当事人自己并没有提前说，只是字斟句酌，才觉得寻味。

这位网友在请假的第一句就强调了“明天还得请假一天”，一般人在请假的时候，不会用这样的措辞，只有已经请过假之后，再想要请假才会这么说。

不过，不知道这位网友是否是已经请过假了，若是他之前就请过假，那么连续请两天假，也难怪领导会郁闷。

而从网友截图中领导的最后回复也可以看到，领导已经说过给假两个字，这是否意味着，领导对于该员工的意外情况，他酌情给到了对方一天假期，当员工再次提出要请假的时候，领导的愤怒是否可以理解了？

这对话里2个细节，真的是太有意思。因为如果领导之前没有同意请假，一看到员工请假就不耐烦，甚至高高在上地教育对方，那么领导的确该被认为不近人情，是不太有感情的。

可若领导已经同意给到一天假期，员工却继续要求第二个假期，是否大家的注意点，就不会那么关注领导，反而开始思考领导的话是不是有道理？

有网友说，既然已经请了一天假了，就没必要再去要求一天补觉，明明打工人更应该共情打工人，为什么会有网友也觉得这个要求比较过分呢？

我想，或许正是因为当事人晒出的两张截图，让人们看到了容易被忽视的细节部分，而这细节恰恰是有意思的关键，所以才会让人们的评价反转了吧！

职场工作，本就不是幼儿园，这一句话虽然无情，但领导确实也没有说错。还有人提到，这孩子把与领导的聊天记录晒到网络上，以后可能悬了。

不过从该当事人的心态可以看到，他之所以没有提离职，也是因为还有三四千块的交通费用还未报销。

或许这份工作本身，领导已经对员工不满意，而员工也早就对领导不甚满意了吧！所以才会因为这么一件请假的小事，就爆发出如此的矛盾，而此时此刻，网友却依然在想办法如何回复领导。

领导的言语虽然客观，但是从回报的角度来看，这样直接的回复并不能收到预期的效果，毕竟一个开夜车的人再要求他第二天按时上班，他也未必能够投入精力，毕竟人的精力是有限的。

而如果领导能在当时好好安慰员工，适当地表达友善和理解，或许员工在第三天上班时，就能投入百分百的专注力，就像孩子上课也需要课间休息一样，一整晚没有睡觉的员工，第二天工作的效率自然可以想象。

要说对错，其实领导和员工都没有错，他们不过是站在各自的立场上考虑问题，又能去批判谁的不是呢？