中秋快了，该不该给领导送礼？送礼到底送什么？

送礼前，首先要明确：送礼的动机与方式

若真心希望表达节日的问候与对领导工作的认可，选择一份恰当、体现心意的礼品即可。

至于“送礼到底送什么”，则应根据领导的喜好、品味及实际需求来定。一束鲜花、一本好书、一盒精选茶叶……这些都能成为传递心意的佳选。重要的是，礼物需体现出你的用心与对领导的了解，而非盲目追求昂贵或奢华。

在礼品的选择过程中，应遵循以下三条中国老规矩。

01轻情意重，情深不在物丰

俗话说“礼尚往来。往而不来，非礼也；来而不往，亦非礼也。”

在人情社会，相互馈赠礼物，增加交往，加深感情，送礼送的是心意，而非财物。1924年1月，国民党“一大”在广州召开。毛泽东与李济深将军，两位时代的巨人，因一杯六堡浓茶而结缘，这份礼物虽轻，却如同春风化雨，温暖了彼此的心田。毛泽东因为来到粤地，水土不服。加之又有抽烟、吃红烧肉和熬夜的习惯，到了广州又多吃些海鲜，肚子不舒服。李济深便泡了一杯六堡浓茶给毛泽东，说：“你试试这茶”。毛泽东接过喝了一口，只觉得此茶与其它茶味道不同，不觉皱了一下眉头。李济深说：“这是广西出的六堡茶，有股松香味，初喝会不大适应，但它对积食、拉稀是有特效的。”毛泽东喝后，感到此茶有股特別的松香味，过了一会顿觉肚子舒服了些，后背也微微发热。随后李济深将两包六堡茶送给毛泽东。因为品六堡茶，坐而论道，结下了深厚的友谊。

礼物背后的真正价值，不在于其物质形态，而在于它所传递的关怀、牵念、疼爱与人品。02情深意重，礼轻亦能撼心世人结交需黄金，黄金不多交不深，世间不乏“红尘一骑妃子笑，无人知是荔枝来”的奢华浪漫，亦有“烽火戏诸侯，只为博君一笑”的荒唐之举，然而，这些看似宏大的情感表达，却往往难以触及人心最柔软的部分。相比之下，那些简单而真挚的情感交流，更能打动人心，留下永恒的印记。

之前有个同事，家里很穷，是农村的，但是他喜欢另一个女同事，那个女孩也喜欢他，为了追求女孩，男孩送了女孩一双9.9元的手套。女孩因为喜欢，所以非常珍惜，连续戴了4个冬天，一直都戴脱线了，仍然舍不得换。很多人，都不理解，发工资了，为什么不从新买一双，因为那双手套，是他们的定情物。“牡丹花好空入目，枣花虽小结实多”，徒有其表，空有虚名的礼物，总是难免让人心里生刺。只有那些被赋予了特殊意义的礼物，才能真正打动人心，成为连接彼此情感的桥梁。鬼谷子说“其身外，其言深者危”。在人际交往中，我们应谨慎行事，避免交浅言深。若感情尚浅，便不宜赠送过于贵重的礼物，以免让对方产生误解或不适，反而适得其反，使自己陷入尴尬或危机之中。

03礼至人心，贵在所需，方显礼之真谛

古往今来，送礼的禁忌与智慧并存，如“喜不送伞，寿不送钟，丧不后补”给领导送礼，更是要讲究送什么？

如果你就是普通员工，月薪5000左右，非要献上万元豪礼，非但不能表达敬意，反而可能让领导心生戒备，视为行贿之举。拒绝吧，就是不尊重你，收下吧，就是受贿

如果，紧接着你又提出不情之请，必然让领导左右为难。领导回赠你礼物，把人情扯平，那么水就更浑了。这个消息一旦传出去，人人效仿，领导家门槛会被踩断，领导也离落马不远了。

聪明的人不会随便给领导送礼，领导也不会随便收你礼物的，是龙都有三分水，不要用员工之心，度领导之腹，领导也是员工熬出来的。

人在职场，聪明人最怕的就是聪明反被聪明误，想要获得进步，还是踏踏实实提高自己专业能力，用实力攀升，用人品取胜，这才是光明大道。

如果你真的想表达对领导的心意，那就不妨选择广西苍泽——心光云水六堡茶，源自1998年陈年六堡茶，不仅味道醇厚，更兼具健康功效。这份礼品，既是一种品味的展现，也是对领导健康的深切关怀。

六堡茶无论从口感、健康功效以及茶叶价值都是理想的选择。油腻东西吃多了，消化系统慢了，很多身体不通畅，喝六堡茶可以改善这些痛苦。

古人说“ 重礼不送贵人，陡富不惊四邻 ”我们把精力花在什么方面，什么就会反向塑造我们。人生路上，你曾经偷过的懒，后来要加倍补偿。唯有实力才是一切，水太深，风太大，没有实力少说话，个小不拉架，言轻莫劝人。

实力，才是一个人最大的底气。一个有实力的人，不管在哪，都会受到欢迎，无需讨好任何人。