近日，一起涉及交警暴力执法的事件在广西贺州信都引发了广泛关注。据网传视频显示，一名交警持棍当街击倒了一辆过路的电动车，导致驾驶员倒地受伤。这一事件引发了社会舆论的广泛关注和质疑。

在这起事件中，涉事的警务人员被指暴力执法，严重损害了公众对交警执法的信任。当地警方对此事进行了调查处理，并于30日发布了官方通报。

据警方通报称，涉事的警务人员因年轻脾气大，存在不当执法行为。在处理一起交通违法行为时，涉事警务人员未能保持冷静克制，采取了不当的执法手段，造成了不良社会影响。对此，警方表示深刻反思，将加强内部管理，规范执法行为。

同时，警方还透露，涉事警务人员已停职接受调查。对于这起事件中的其他相关人员，警方也将依法进行处理。

对于这起事件，公众的关注点主要集中在以下几个方面：首先，交警的暴力执法是否符合法律规定？其次，涉事警务人员的停职是否属于处罚过重？最后，如何从根本上避免类似事件的再次发生？

在本次事件中，广西交警因暴力执法引起民众强烈不满。社会各界纷纷对交警的暴力执法行为给予强烈的谴责，同时大家也觉得，执法部门应该合理的执法，这种情况属于以暴制暴，影响社会的和谐。

针对这些问题，我们可以通过以下方面进行探讨：

首先，从法律角度来看，交警在执法过程中应当遵循合法、公正、文明的原则。持棍击倒电动车的暴力行为显然不符合法律规定，也不符合交警执法的形象和公信力。因此，对于涉事警务人员的行为应当进行严肃处理，以维护法律的尊严和公众的利益。

对于涉事警务人员的停职处理是否过重的问题，需要综合考虑其行为的性质、社会影响以及内部管理的需要等因素。虽然停职是一种较为严厉的处罚措施，但考虑到涉事人员的行为已经引发了社会广泛关注和质疑，给公众留下了不良印象。因此，警方采取停职处理是有必要的，也是符合社会公众期待的。

那么我们该想想如何避免类似事件的再次发生？这需要警方在内部管理、制度建设、教育培训等方面下功夫。一方面，要加强内部管理，建立健全的执法监督机制和奖惩制度；另一方面，要注重制度建设和制度执行，确保每一个警务人员都能够遵守规定、依法执法；同时，还要加强教育培训工作，提高警务人员的综合素质和执法水平。

这起广西贺州信都交警暴力执法事件引发了社会广泛关注和质疑。涉事警务人员的停职处理表明了警方对此类不当行为的零容忍态度。同时，我们也希望警方能够认真反思、加强管理、完善制度、加强教育等方面下功夫，确保类似事件不再发生。