为切实做好岁末年初保障农民工工资支付工作，维护农民工工资报酬权益，持续巩固根治欠薪成果，根据要求，从 2024 年 11 月 1 日至 2025 年春节前，我市在全市范围内组织开展治理拖欠农民工工资问题“冬季攻坚”专项行动。

在开展治理欠行冬季攻坚专项行动中，要求各县区、各部门要提前部署、提前整改、提前化解。针对排查出存在欠薪风险隐患的工程建设项目，相关行业部门要建立清单、摸清底数，专人跟进、闭环式推进，限时化解。

六安市人社局劳动保障监察科科长 潘亮亮：具体要求就是实现一个总体的目标，就是确保在2025年春节前所有查实的欠薪案件全部办结，所有核查属实的农民工工资支付到位，确保农民工返乡过年。

在专项行动中，要通过典型案例、以案释法等方式，不断提升施工企业实名制管理和总包代发责任意识，提前预防减少分包单位和劳务班组以欠薪为名讨要工程款、材料费，防止结算争议事件发生。对排查出的重大欠薪风险隐患，相关工程建设行业部门要第一时间赴项目现场复查复核，分类精准施策，确保春节前做到农民工工资平稳有序发放。

六安市人社局劳动保障监察科科长 潘亮亮：今年以来也是根据我们实际的这个企业经营情况，有几点不一样的做法，首先是对查实的恶意欠薪案件，我们依旧要加大查处力度，严厉追究相关当事人的法律责任。第二，对企业确属经营困难的，以及相关的保交房保交楼项目，我们要强化劳动关系的协商对话平台，就是引导我们的农民工和企业双方之间达成互相谅解，共渡难关。

在春节前如发现用工企业存在欠薪问题，可向相关监管部门进行投诉，及时维护自身的合法权益。

六安市人社局劳动保障监察科科长 潘亮亮：农民工朋友们可以在我们一个到指定的维权地点提供相关材料，依法理性的维护自己的权益。第二个我们线上有许多平台，比如说我们的12345都可以表达自己的诉求工作人员，接诉以后会第一时间联系第一时间核查第一时间帮助办理。