为做好公共就业服务，江西省九江市就业创业服务中心携手公就服务企业华普亿方科技集团及九江市智汇人才发展集团，全力打造运营“5+2就业之家”。

自“春风行动”启动以来，九江市依托各级“5+2就业之家”服务网点，紧密结合本地实际情况，牢牢把握春节前后劳动者换岗流动高峰期这一关键时机，聚焦企业开工复产关键期的就业服务，开展“春风行动”系列公共就业服务活动，促进劳动力市场的供需精准对接，为劳动者和企业搭建起坚实的就业桥梁。

线上线下齐发力，就业服务“不打烊”

九江市各级就业之家充分发挥“江西就业之家”公共招聘平台、短视频平台等线上载体的优势，动员有招聘需求的用人单位积极参与“直播带岗”“云招聘”“云上探厂”等活动，推进网络直播技术与就业公共服务深度融合。通过线上平台，企业能够突破时空限制，向广大求职者展示自身优势和岗位需求，求职者也能随时随地获取招聘信息并进行互动交流，极大提高了就业服务的效率和覆盖面。

在线下，九江市利用返乡返岗高峰期，开展了社会效应好、宣传效果强的综合性大型现场招聘活动。这些活动不仅为企业和求职者提供了面对面交流的机会，还通过分群体、分类别宣传就业创业政策，引导企业和劳动者通过“江西就业之家”小程序，享受求职招聘、零工市场、职业培训、创业扶持、补贴直发等线上一网通办服务，让就业服务更加便捷高效。

此外，九江市还依托“5+2就业之家”平台，进一步整合线上线下资源，采用现场招聘会、送岗下乡、第三方代招、直播带岗等多元化的活动模式，结合乡镇下乡入户劳动力资源摸排以及点对点往返招聘现场免费班车等特色举措，在全市掀起了招聘求职的热潮。截至目前，全市累计举办招聘活动528场次，其中线下招聘会179场，线上招聘活动349场；现场参与企业达3152家，提供岗位4.18万余个，签订就业协议人数超2.55万人；组织直播带岗活动319场，联系2983家企业提供超5.7万个岗位，工作人员携手企业负责人在线答疑解惑，累计吸引172万人次在线观看。

扎实调查摸清底数，精准对接促发展

九江各县区（市）充分发挥各地“5+2就业之家”服务网点的作用，借助“农民工地图”数据，对本地区范围内重点企业和用人单位用工情况开展全面调查。各地通过深入企业走访、实地调研等方式，摸清企业生产经营和节后开工复工安排，做好岗位归集发布管理工作，确保做到人员底数清、基本情况清、就业需求清、技能水平清、求职意向清。这一举措为开展精准送工及就业帮扶提供了坚实的数据支撑。

截至目前，九江已为2000余名就业困难人员提供专项就业援助，实现零就业家庭动态清零。全市已有10557家企业注册使用“江西就业之家”系统平台，累计通过该平台为5686家企业发布岗位信息4.15万次，累计招聘人数达52.42万余人次。当前在招岗位3300余个，岗位招聘人数达3.16万余人次。

广泛宣传提升热度，就业服务“零距离”

为大力宣传“5+2就业之家”助力高质量就业工作，九江各级就业之家依托互联网平台，借助微信群、微信公众号、乡镇村电子屏、人社一体化信息、赣服通等渠道，广泛发布各类就业服务信息，为全市劳动者提供及时便捷的就业信息、政策及法律等服务。送岗下乡行动将政策与信息精准送达每个社区、村庄及家庭，让各类就业群体均能及时获取针对性就业服务。

同时，政府部门积极与电信、移动、联通等企业合作，通过手机信息发布招聘信息，邀请求职者踊跃参与。活动期间，全市累计向各类手机用户发布信息超100万条。适时开展的跨区域招聘、驻点招聘、组团招工、送岗下乡等活动，进一步扩大就业服务的影响力和覆盖面。今年1月份，九江组织辖区用工量较大的5家企业赴贵州省黔南州、铜仁市等地开展中西部劳务协作，先后与龙里县、铜仁市万山区、松桃县签订劳务合作协议并参加招聘会，现场达成求职意向50人，到岗8人。通过精准了解企业需求，提供一站式贴心服务，九江市“5+2就业之家”在促进就业方面发挥了重要作用，为推动全市经济社会发展注入了强大动力。

创新举措显成效，就业帮扶“暖人心”

在“春风行动”期间，九江市各级就业之家不断创新服务模式，推出了一系列特色举措。例如，柴桑区和修水县设置“流动就业之家”服务车，形成集政策宣传、求职登记、岗位推荐等于一体的“流动窗口”，一站式服务广大群众；都昌县、武宁县、庐山市等县区就业之家安排的专业招聘人员，组成“送岗位、送政策、送服务”活动宣传队，进村入户，送岗上门；鄱阳湖生态科技城就业之家开展移动招聘，将招聘服务直接深入到居民区，现场了解求职者的基本情况和求职意向，第一时间进行筛选并推荐适配企业，招聘信息转发社群540余个，覆盖10.1万人次。

此外，九江市还特别关注女性就业创业需求，通过政策扶持、技能培训、专场招聘、直播带岗等多元举措，为女性群体搭建起实现职业梦想的桥梁。例如，共青城市燕坊村利用快递服务站人流量大、信息传播快的优势，建立“快递服务站就业之家”，收集厂区、大棚基地等用人单位缺工信息，为妇女等灵活就业人员提供就业机会。这些创新举措不仅提升了就业服务的精准度和实效性，也让更多劳动者感受到了就业服务的温度和关怀。

九江市“春风行动”系列公共就业服务活动的成功举办，离不开各级“5+2就业之家”的辛勤付出和创新实践。他们通过线上线下齐发力、扎实调查摸清底数、广泛宣传提升品牌热度、创新举措显成效、聚焦高校毕业生就业等多方面的努力，为劳动者和企业搭建了坚实的就业桥梁，为全市经济社会发展提供了有力的人才支撑。

未来，九江市将继续深化“5+2就业之家”服务模式，不断创新就业服务方式，提升就业服务质效，为实现更高质量和更充分就业而不懈努力。

作者：九江市就业创业服务中心 查灵艺