体制内,注意对领导的三个细节,会影响你的职场发展

多才又多艺 2024-10-20 03:42:39
体制内,特别注意一些小细节,就可以让领导对你的印象极佳,又不需要费多大的力气,何乐而不为呢? 1.如果领导从你身边经过,你一定要起身问好,这是对上司的尊敬,也是你的修养,起码的礼貌嘛。有的人认为,上司只是经过,不一定注意到我的,我又何必多此一举呢?其实这样的意识是错误的,上司不说不代表不注意你的言行举止。一个好的言行体现了你的高情商,上司对你的第一印象非常重要,或许在以后的某一个时刻会影响到你的职场发展! 2.做好向领导汇报前的准备工作。不要以事论事,对于一些事情,上司喜欢什么样的处理模式,你要弄清楚;如何处理更有利于单位,你要充分考虑。多做一些工作,不只是就事论事,有些效果是你预想不到,而且你也帮上司省了很多的麻烦,同时你也得到了锻炼,明白有更好的办法能达到更好的效果! 3.电梯或者食堂遇到领导,积极打招呼。有的人在电梯遇到上司,觉得电梯口有很多人,自己没必要主动打招呼。其实,同样的道理,主动打招呼是对上司的起码尊重,别人不愿意不代表你也从众,你主动打招呼,加深了上司对你的印象,同时这也是起码的礼貌。主动打招呼了以后,发现有一次上司也主动跟我们打招呼了,而且每次主动打招呼后,上司回应地都非常愉快! #秋日生活打卡季#​
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