想进

央国企的留学生注意了，这3个高频面试问题一定要收藏好，能让你更快拿到offer。

1：请先做个自我介绍

面试官问这个问题，主要就是想了解你的基本情况，个人经历，每个企业几乎都会问。央国企也不例外。对于这个问题应该结合自身性格，优势，突出自己和岗位的匹配度。比如：面试官您好，我叫小张，我是来自浙江大学的硕士，曾经在字节跳动运营岗实习过。具备较强的学习能力，在读研期间，我的成绩每次都是排在前几名，并担任了学习委员，也举办了10多次大型活动。这些经历锻炼了我的统筹协调能力和团队协作能力，可以让我在今后的工作中，能够更好配合同事开展工作，以上就是我的自我介绍，感谢领导给我这次面试机会。

2：如果你收到更好的offer，还会选择我们吗？

当面试官问你这个问题的时候，其实就是想考察你的稳定性和性格。我一般会给我的学员这样说，对于我来说，更好的工作机会并不仅仅取决于薪酬，而是涵盖了一系列因素，比如工作内容，公司文化，团队合作，职业发展等等。目前我对于贵公司各方面都比较满意，不论是发展前景和企业文化都非常契合我的预期。在我开始寻找工作机会之前，我已经认真地研究了贵公司，并且，我也非常喜欢贵公司地使命感和价值观，我希望对于公司而言，我也是最好的选择，希望贵公司能够充分考虑给我机会，期待能够为团队的成功和发展作出贡献！

3：你对于薪资有什么要求吗？

切记，千万不要直接表达出对于高薪的追求。而应该这样回答，关于薪资，作为刚毕业的应届生，我本身工作经验相对不够充足，刚进入单位，需要一定的适应和学习时间，开始时不能为公司创造太大的价值，所以接受现阶段 单位制定的薪资标准。后期随着我的能力不断提升，相信公司会根据我的表现，给出相应的薪资水平的调整。我也会不断努力学习，提升自身各项能力，为公司的发展带来更多价值。

当然了，瑞克总结的这3个面试问题 ，只是其中很小一部分，还有更多央国企面试技巧，有需要的家长和同学，可以在下方评论区敲1，一对一来给孩子提供面试规划指导。