村干部要涨工资了？可能和你想的不一样，究竟是好还是坏？

村干部要涨工资了吗？如果是真的，那对于村干部群体来说，那可真是一个好消息。毕竟，涨工资意味着收入增加，钱变多了，腰杆子也就硬了，家里的生活水平又要上一个台阶了。

目前，确实是有政策提到，要提高农村基层干部薪资水准。所以，也要先恭喜一下农村基层干部群体了，为什么突然就要给村干部涨工资了呢？我们接着往下看。

为什么要给村干部涨工资？

村干部是农村基层干部中不可或缺的一部分，是农村建设的骨干力量。他们不仅肩负着农村发展以及地方治理的重要使命，还是村里的“救火队员”，哪里有困难就往哪里跑，农村的发展离不开他们的身影。

虽然肩负着重担，但是他们的回报和付出相比确实有点少。大部分地区的村干部工资水平都不高，一两千工资的占据了大部分。辛苦付出却没一个好的回报，也让很多村干部丧失了积极性。

国家才刚实现农村全面脱贫目标没多久。为了能更好地巩固脱贫成果，全面推进乡村振兴，离不开更多优秀人才的加入。为了能够吸引更多优秀人才的加入，国家对村干部的薪资待遇也是做了新的调整提升。

村干部享有哪些工资待遇

基本薪资待遇。村干部们享有最基本的薪资待遇，每个地区经济发展情况不同，各地区的村干部薪资水准也不一样。像有的经济比较发达的地区就有规定，村支书的工资要高于当地百姓可支配收入的2倍。

绩效奖励待遇。村干部们还享有绩效奖励待遇，根据绩效完成情况发放奖励资金。每个地区的绩效奖励金额不同，会根据各地区具体发展情况而定。

养老保险。村干部可以享受村干部养老保险待遇，甘肃地区的村干部养老保险缴费标准为每人每年3000元，村干部只需承担800元。只要满足缴费年限达到3年以上，年满60周岁并且已经离任的条件即可享受村干部养老保险待遇。

村干部涨工资究竟是好是坏？

看到这里可能有人不理解了，涨工资还能是坏事吗？对于大多数的村干们来说，工资待遇提升确实是好事，但是既然有好的村干部那当然也有坏的了。

有些村干部没有担当，一心只想着捞好处，对于乡村发展和群众难处视而不见，这样的村干部要是再给他们涨工资那就真的是好心办坏事了。

幸好，现在国家对于村干部群体的要求也高了。对于一些不称职的村干部也是该下的下，违规违纪的更是从严打击，虽然过程中面临着很多挑战，但是只要有行动那就是好的。

村干部薪资待遇的提升，也充分体现了国家对人才的重视，对农村的重视。这些政策也让我们看到了明天农村发展的美好前景，让我们携手共进，美丽新农村就在前方。

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