29日,雇佣劳动部表示通过匿名举报中心,在4天内接到了约2800件举报, 即特定企业对女子大学出身的求职者在招聘上存在不利行为的举报。
对此劳动部计划根据匿名举报事件的处理程序,立即着手进行实况调查等。
劳动部实态调查对象企业包括该房地产信托公司和回帖等提出类似疑惑的2处等共3处。
不久前韩国大型游戏公司因女职员在完成的游戏页面插入歧视韩男的手势而引发争议，因此极端女⭕聚集地韩国女大学生成为被排除对象。
韩国《男女雇用平等和工作、家庭两立支援相关法律》规定,企业主在招募或聘用劳动者时不能歧视男女,违反的企业可以处以500万韩元以下的罚款。
