高养老金的人会助养老保险基金越存越多；

低养老金的人会使养老保险基金入不敷出；

我为什么更希望以后退休的人养老金更多些！

养老金并轨的目的和意义何在？公平公正吗？

首先，要说一下养老保险制度改革的原因:

改革开放以后，我们国家出现了大量私企、外企。

这些私企、外企职工所创造的剩余价值属于个人或外国的老板，不像改革开放前，我们国家的企业职工所创造的剩余价值归全国所有或大集体所有。

这些私企、外企职工的退休待遇，国家也就没有理由再承担！

那如何处理私企外企职工的退休待遇，就成为了养老保险制度需要解决的问题。

同国际通行的方法并轨，釆用个人缴一点，用人单位缴两点，建立养老保险基金，等职工达到退休年龄后，从养老保险基金中支付退休人员的养老金，就很好地解决了我们这个社会主义国家各种所有制单位中工作人员的退休待遇问题！

当我们国家所有企业职工都缴费后，机关事业人员不缴费就成为了新的矛盾。

并轨就是机关事业单位职工也像企业职工那样缴费，退休后就像企业职工那样计算养老金。

这就是养老保险制度改革的意义和目的！

其次，现行的企业、机关事业养老保险制度是公平公正的。

企业和机关事业养老保险的基本原则是:多缴多得、长缴多得。

这样一来:

有多得就有少得！

养老金必然会存在差距。

没有任何一个文件说要缩小不同人员的养老金差距！

相反，国家是鼓励退休人员的养老金存在差距的！

因为从现在的养老金计算公式就可看出:

养老金高的人，所缴的保险金额多，对保险基金贡献大；

养老金低的人，所缴的保险金额少，占用保险基金的金额多！

请看基本养老金的计算公式:

基本养老金=基础养老金+个人账户养老金

这里我没写过渡性养老金，这是因为，随着时间的推移，退休人员的过渡年限越来越少直到为零；过渡性养老金也会越来越少直至为零。

基础养老金

=计发基数×(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×缴费每满1年发给比例。

下面分别以顶格3倍缴费的高养老金和最低缴60%的低养老金为例，比较个人缴费对养老保险基金的贡献和占用情况。

假定计发基数为8000，两个人的缴费年限都是40年。基础养老金情况如下:

高基础养老金

=8000×(1+3)÷2×40×0.01

=6400元

如果不进行调节，直接用指数300%计算高基础养老金

=8000×3×40×0.01

=9600元

这是不是相当于高养老金的人为社保基金贡献了3200元？！

再来看低基础养老金

=8000×(1+0.6)÷2×40×0.01

=2560元

如果不进行调节，直接用指数60%计算低基础养老金

=8000×0.6×40×0.01

=1920元

您看，这是不是低养老金的人从社保基金中多领取(占用)了640元？！

结论:

1、如果每个人都按照缴费基数的最高标准3倍缴纳养老保险，那么养老保险基金剩余的金额会越来越多。

2、如果每个人都按照缴费基数的最低标准60%缴纳养老保险，都想自己少缴多占用养老保险基金，那么养老保险基金的余额会越来越少。

请问读者朋友们:

看了以上分析，如果您负责管理养老保险基金，您是喜欢养老金高的退休人员？还是喜欢养老金低的退休人员？

现在网上常有人说:养老金高的人会导致养老保险基金入不敷出，您还相信这样的错误观点吗？

我作为退休人员，我希望将来退休的人员能领越来越高的养老金！他们领取的养老金越多，他们对养老保险基金的贡献越大，我才能更安全、更长久、更有信心足额领取我的养老金！

读者朋友们如何看养老保险制度改革的目的和意义？您对养老保险制度的公平、公正如何看？请您留言指教一二？