关于教师这个行业，大家普遍认为教师社会地位较高、工资待遇不错，寒暑假这个让打工人艳羡的实实在在的福利，加上偶尔还有教师补补课的外快，毫无疑问教师真是个让人羡慕的职业。

可是，江西近日传来的两则消息，让人对教师这个行业的前途产生了疑问，这是江西一个地方的问题呢？还是全国都是这样？

一则消息是，江西省人社厅发布《江西省2025年中小学教师招聘公告》，公告称，2025年江西全省招聘计划共2146名，你没看错，一个偌大的省招聘教师仅仅2146名。

而看历年数据，江西教师招聘人数那是连年腰斩，2023年，教师招聘人数10967人，2024年，教师招聘总人数为4986人，较2023年下降54.7%，而2025年计划较2024年度直接腰斩57%，只有2023年招聘人数的20%左右。

二则消息是，江西省万年县预测将年均剩余超230名教师，特别是语数英三科所谓主课老师，拟研究转岗分流政策。其实不止是万年，很多县级教育局都在研究怎么转岗的事了，主要是针对30岁以下年轻人，转到其他事业单位工作。

我们再回头来看，需求端减少了需求，原因很多，我们以后再单独分析。供应端，就是我们潜在希望成为教师的人群呢，他们大概有多少？

首先来看免费师范生，2024年江西省招收省属公费师范生1583名，由三所省属师范大学承担培养任务，江西师范大学招收633名，赣南师范大学招收496名，江西科技师范大学计划454名。这还不算其他更高层级学校的免费师范生。

其次看获取教师资格的人群，据网络消息显示，2024年两次报考教师资格证的共有36万人左右，据说通过率大约是30%左右，大约就是10万人，还有许多有证又希望考考看的，可以想见，竞争压力还是挺大的。

在这样的形势下，大家认为还有必要千军万马过独木桥，去考取一个教师编制吗？还是毕业就开始去社会接受更大的挑战，为自己谋一个更广阔的前途呢？

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