记得去年10月份，笔者在郑州市郑大一附院办事，与在楼层值班的保安闲聊一会，了解一下郑大一附院保安的工资有多少？待遇怎么样等情况，随手拍了几张保安的照片。然后空闲时间写了一篇“从郑大一附院保安的工资水平，看中原郑州保安工资的现状”调查报告。

文章在头条发出后，引起人们的重视，推荐量及阅读量都非常高，几个小时阅读量达五万多，文章也广受读者好评。岂不知，那个聊天的保安找到我说，队长看到那篇文章了，把他熊一顿，扬言要辞退他。我说，你就说不是你说的，照片也不知道是谁拍的，死不承认，准没事。那名保安按我说的做了，队长也没辙，最后不了了之。

前不久，笔者在上海一家写字楼与保安聊天，了解这边保安的工资待遇情况，拍了一个视频，发在头条上，目的是向人们传递一个信息，让外地打工者能了解到一些就业岗位，因为这些都是真实了解的情况，真实可信。但是，视频发出后，队长也是批评了那名保安。

为何一些保安公司对保安的工资忌讳如深? 保安提供一点真实的情况有什么错? 保安的工资在那明摆着，有什么见不得人的吗？对此，笔者百思不得其解。

经与业内人士了解，业内人士摇了摇头说：“这里面的水太深，还是不要知道的好。”事实果真如此吗？也许，如果没有特殊的关系，笔者永远也了解不到其中的内情。

当然，凭我在一家国企从事十多年安保工作的体会和调查了解，也能揣摩出几分来。笔者认为，让一些保安公司对保安工资忌讳如深的主要原因有这么几点。

一是心里有鬼。俗话说：“不做亏心事，不怕鬼敲门。” 如果站得正，就不怕腚挨腚。只有心里有鬼，才害怕见阳光。这也是一些保安公司害怕人们了解保安工资的主要原因，怕保安把工资说出去，惹来麻烦等等。

二是工资里面猫腻太深。尽管现在成立了保安公司，但里面也是乱象丛生，特别是工资这一块，猫腻太多，用工单位到底按人头拨出多少钱？一包抽走多少钱？二包又提走多少钱？保安公司又扣了多少管理费等，鬼才知道，业内人士说水太深真不为过。

三是擦边球打得多，怕说出去招来麻烦。不给保安交社保、工作时间长等等，都是在打法律的擦边球、钻空子，心虚自然怕透露相关信息。

当然，其中还有一些人们了解不到的隐情和秘密，这些都是造成一些保安公司对保安工资忌讳如深的主要原因，这也是一些保安公司害怕的真相。

事实证明，只有做到依法管理，依法办事，才能杜绝这些不良现象，还保安行业一个公开透明的良好现状，促进保安行业健康有序地发展，为服务社会促进经济建设做出贡献