近日，一位知名体育记者发表了关于曼联主帅滕哈赫的观点，认为他在追求成功时曾迷失了自己最初想要的东西，而现在正依靠两名曾经被他想要出售的球员取得进展。这一观点引发了广泛的讨论和反思。

滕哈赫自曼联主帅一职上任以来一直在寻求提高球队的竞争力，争夺英超联赛和其他赛事的荣誉。他曾试图通过出售一些球员来加强球队的阵容，其中包括了两名备受争议的球员。然而，最近的情况表明，这两名球员已经成为球队中的关键力量，对球队的表现产生了积极的影响。

这一观点中的"迷失自己想要的东西"指的是滕哈赫在追求成功时可能忽视了球队的原有文化和价值观。他可能过于强调结果，而不够注重球队内部的凝聚力和团队精神。这可能导致了球队的一些问题和挑战。

现在，滕哈赫似乎已经认识到了这一点，他开始侧重于培养球队内部的团结和信任。同时，两名曾经备受争议的球员也逐渐展现出了他们的价值。这种情况表明，滕哈赫正在重新找回他最初想要的东西，即一支团结、充满斗志的曼联球队。

这一观点引发了对于足球管理的深刻思考，即如何平衡追求成功和保持球队的文化和价值观。成功并不仅仅是赢得比赛，还包括建立一支团结的球队，培养球员的潜力，以及获得球迷的支持。

滕哈赫在曼联的职业生涯中仍在不断成长和学习，他的经验将帮助他更好地管理球队。这也是足球管理中一个重要的教训，成功不仅取决于球员的表现，还取决于管理层的决策和价值观。球迷们期待看到曼联继续前进，取得更多的成功，同时也保持了球队的特有文化和价值观。