激发组织活力创新服务载体——贵阳市工会深入推进工会改革创新

知知贵阳 2024-10-27 21:40:19

深入推进工会改革创新,是进一步全面深化改革的重要组成部分。坚持深化自身改革和建设,是工会保持生机活力的重要法宝和不竭动力。

过去五年,贵阳市工会紧紧围绕工会基本职能和“四个突出”要求,聚焦主责主业奋力担当作为,持续深化工会改革,工会活力动力更加强劲,为推进贵阳贵安高质量发展和现代化建设作出了积极贡献。

深化产业工人队伍建设改革

产业工人是工人阶级中发挥支撑作用的主体力量,是实施制造强国战略的有生力量。贵阳市总工会充分认识加强产业工人队伍建设的重要意义,紧扣高质量发展对产业人才的需求,打造更高素质、更专业化的产业工人队伍,让产改工作成果更深更快地惠及企业和职工。围绕“强省会”行动目标,完善顶层设计,出台修订《新时期贵阳市贵安新区产业工人队伍建设改革实施方案》等相关文件。

推动产业工人队伍立法改革,开展《企业民主管理在产业工人队伍建设改革中的作用发挥》等11个课题研究,形成《关于〈贵阳市产业工人队伍服务保障条例〉立法调研前期准备工作情况的报告》,推动将产业工人队伍建设立法纳入市人大2024年立法计划,不断推动产业工人队伍建设改革向纵深发展、向基层延伸。

推动新就业形态劳动者建会入会

今年初,在2024年贵阳市新就业形态劳动者集中入会仪式上,共有5300名新就业形态劳动者集中加入工会,其中网约车、货车司机2000人,外卖配送员1700人,快递员1400人,好活(贵州)网络科技有限公司灵活就业人员200人。

“加入工会有了更强的组织感和归属感,让我们有了家的感觉。”加入工会组织的滴滴代驾师傅陈磊说,“没想到作为一名灵活就业人员,也有工会组织的关心。”

过去五年,贵阳市各级工会坚持“党建带工建、工建服务党建”,推动新就业形态劳动者集中的平台企业及关联企业普遍建立工会组织,广泛吸收新就业形态劳动者入会。研究制定《贵阳市总工会助力“强省会”新就业形态劳动者入会攻坚行动工作方案》等文件,采取“重点建、行业建、兜底建”工作模式,成立新业态区域性、行业性工会联合会8个、联合工会16个,新就业群体工会会员13.85万人,最大限度地把新就业形态劳动者凝聚在党的周围、组织到工会中来,切实维护新就业形态劳动者合法权益。

深入推进工会驿站建设

走进位于云岩区陕西路的“爽爽贵阳户外劳动者驿站”里,映入眼帘的是干净桌椅、充电插座、饮水机、微波炉、冰箱、空调等设施配备,急救医药箱、书籍报刊、爱心雨衣等物资。小小驿站,成为户外劳动者“累了能歇脚,渴了能喝水,没电能充电,饭凉能加热”的温馨港湾。

普陀路街道办事处总工会还定期对工会驿站内的微波炉、饮水机等电器设备及线路进行检查、定期更换驿站内报刊、补充和更换医药用品,让爱心服务以更接地气、更聚人气、更有温度的方式送到户外劳动者身边。

过去五年,贵阳市总工会从“清、规、建、管、用”五个方面理清工作思路,提升改造工会驿站,探索多种运营模式,持续推动工会驿站建起来、用起来、活起来。目前,全市建成工会驿站314个,覆盖户外劳动者12万余人。让一个个小驿站成为城市里的“温暖坐标”,串联起一张张“暖心地图”,把工会“娘家人”的服务零距离送到职工身边。

此外,贵阳市工会还积极开展职工疗休养活动。认定21家劳模(职工)疗休养基地,覆盖全市大部分区(市、县),先后组织100余批次1.5万余名劳模、“筑城工匠”、产业工人和一线职工参加疗休养活动,疗养活动覆盖面不断扩大,极大地调动和激发一线职工工作积极性,提振了干事创业的“精气神”。

持续加强企事业单位民主管理工作。深入实施职代会、厂务公开建制专项行动,两家企业获评全国厂务公开民主管理先进单位;全面推进集体协商机制建设,与市人社局、市工商联联合下发《贵阳市关于进一步推进集体合同制度的实施方案》,全市国有企业、事业单位厂务公开、职代会建制率保持在95%以上;非公企业厂务公开、职代会建制率达91%。2家单位获评2021—2023年全国厂务公开民主管理先进单位。

全面推进建会建制建家。出台全市基层工会工作实施意见,实施非公企业工会规范化建设3年行动计划,持续推动基层工会规范化建设。截至目前,全市有基层工会1.5万余个、覆盖基层单位2万余家,工会会员82万人;命名129个市级模范职工之家(小家),获评8个省级模范职工之家(小家),获评5个全国模范职工之家(小家)。

党的二十届三中全会提出,发挥工会、共青团、妇联等群团组织联系服务群众的桥梁纽带作用。这对进一步深化群团组织改革、加强群团组织建设提出了更高要求。

下一步,贵阳市总工会还将加快改革赋能,增强工会组织服务力。完善人民当家作主制度机制,配合人大、政协做好会议监督、视察监督、调研监督、提案监督和专项监督,积极吸纳职工群众意见和建议,发挥工会联系服务群众的桥梁纽带作用。完善职工文化服务和文化产品供给机制,探索开展以需定供的“菜单式”“订单式”文化服务,坚持以职工为中心的创作导向,积极鼓励和支持一线职工、工人文化宫专家学者等参与文艺创作,营造良好的文化氛围和社会氛围。

记者:潘家元

编辑:吴 芸

责编:杨青青

审核:邝亚航

终审:曹钦永

0 阅读:4