医改门诊共济改革在广大老百姓的强烈质疑声中已经实施两个月了，有无合理？有无弊病？有无方便都已经切身体会了。

在一片质疑声中，南京的医保改革方案脱颖而出让人耳目一新。南京政府为了稳健实施门诊共济医改政策，研究并公布了这一令老百姓拍手叫好的方案。究竟是一个什么方案会令全国各地老百姓感动的流泪呢？

我在这里用最简单最直接的方法来解释南京的门诊共济改革方案

其一，最令人满意的一条是

不设门槛费，也就是没有起付线

其二，封顶线一万五千元 是 全国最高

其三，费用达到1000元以下，

基金支付40%－60%

费用达到1000－5000元

基金支付60%－85%

费用达到5000－15000元

基金支出65%－90%

其四，在职职工按参保基数的 2%计入个人账户。

退休职工明年2024年执 行当年基本养老保险平均 水平的2.5%计入 个人 账 户。

其五，社区和医院的具体方案

我们看到南京由于取消了门槛费（起付线） 实际上就分两种诊疗机构，社区医院和医院。不分什么一级医院三甲医院等，对70岁以上老人还有优惠。

其六 ， 奖励机制

如果当年内没有医保支付记录，年奖励200元划入医保卡

如果连续两年没有医保支 付记录的，年奖励300元500元封顶。

多么贴心的医保门诊共济方案，这样的方案，老百姓能不同意吗？能有意见吗？能不拍手叫好吗？

我们希望，也是全国的职工的希望国家医保局能够采纳南京方案，并统一在全国实施。不要一地一个政策，产生新的不公平。

增强老百姓对政府的公信力，让老百姓从阵痛中走出来。