相信三年疫情对我国很多家庭造成了经济的影响和负担，从相关失业数据当中不难看出，我国有不少就业者因为疫情面临着降薪和失业的窘境。

随着时间推移，很多老百姓心中产生了焦躁和不安的情绪。前段时间，我国相关部门公布了疫情期间的财政收入和支出数据。

出乎意料的是，我国二〇二二年的财政收入为20万亿，但支出却达到了惊人的26万亿，产生了6万亿的财政赤字。

让越来越多老百姓对“精兵简政”的建议越来越强烈，端财政饭碗的人太多，为此有网友提出取消市县级岗位，此举是否可行呢？

三年疫情不仅对国民的收入造成了影响，同时我们国家的财政也受到了不小的冲击，相关统计数据显示我国三年疫情产生的卫生费用支出就达到了20多万亿元。

像是核酸和新冠疫苗都是巨大的支出，更不要说老百姓一旦感染了疫情，国家还得为其提供免费的医疗救援，财政的支出规模自然不容小觑。

在这种形势之下，最严峻的问题还是国内财政收入的降低，从小的方面来看最近三年时间老百姓的收入降低明显，接踵而至的隔离更是让很多就业者面临“无薪”的境地。

企业工厂的发展遇到瓶颈，自然会影响到我国财政收入的降低，因此我国也一直在颁布对应的民生福利政策，始终无法有效地解决根本性问题。

如今国内老百姓对于“精兵简政”的呼声越来越高，也证明了这种观点绝对不是空穴来风，事实上我们国家确实存在很多单位机构非常臃肿。

相关数据表明，我国需要供养8000多万人的薪资，全国税收总量有40％以上用于编制内的企业和员工。

那么问题来了，如果真的采取降薪减员的方式来解决问题是否可行呢？结果或许不会那样简单。

老百姓的建议非常简单，就是把那些身在其位却作用不大的员工进行一次大规模的清理，只留下那些重要的单位机构和员工。

此前有消息传出，一个常住人口仅有8000多人的县城里，却有编制数量2000余名。

我们都明白一个小县城根本用不到那么多的编制去管理，多出来的员工躺着就把钱轻轻松松赚到手里。

再来看看我国类似足协这样的单位，我国足球踢了那么多年，始终没有在世界杯拿到一个亮眼的成绩，就连老百姓都知道足协内部的“乌烟瘴气”。

这些人拿着最好的待遇，却迟迟没有给国家交出一份满意的答卷，这才有越来越多的人建议把足协纳为民办机构，如此一来我国又能节省一笔财政的开支。

国内机构臃肿庞大是事实，这其中出现了很多员工拿着工资待遇却不作为也是事实，我国对于这些问题曾经做出过努力和调整。

但要知道这些看似臃肿的机构是一层连着一环，处理调整起来既麻烦又困难。

更何况随着国家的发展，需要设立一些新的部门和传统部门互相协作，导致调整起来变得越来越复杂，实际取得的成效并不高。

想要真正落实这项问题，需要在每个环节考虑每个关键的因素，就比如说老百姓提到的取消地级市领导县区，由省级单位直接领导县，再由市直接领导乡镇。

如此一来，就可以取消中间的部分机构，从而减轻财政的负担，可如此一来，就会直接动摇我国的基本格局，产生非常巨大的动荡，处理起来绝非容易的事情。

想要做到“精兵简政”看似很简单，但真正解决起来就没有那么容易了，我们国家一直讲求从基层做起，切身实地的感受到老百姓的生活。

就拿市级直接领导乡镇来说，毕竟市级无法向县级那样充分的感受到乡镇的生活状态，如此一来就会产生很多的麻烦。

管理起来的难度也会异常困难，因此不利于一个区域的发展，给人一种“天高皇帝远”的感觉。

“精兵简政”是非常有必要的，但在实施这个过程的时候要做到循序渐进。

一点一滴的来解决各项难题，大家对此是否有不同的观点和看法呢？欢迎在评论区留言共同探讨。

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