我借给领导1万元，几天后他还给了我，但我发现少了1000元。我打电话告诉领导，他却因此辞退了我。这件事让我看清了领导的真实面目。几天前，我向领导汇报工作时，他接了一个电话，急切地请求我转账1万元，说有紧急事情要处理，之后会还给我。领导匆忙离开，甚至没给我写下欠条。我一直担心领导不会还钱，但很幸运，昨天中午，领导还给了我钱。然而，由于他是领导，我不好意思当面点清，回到家才发现少了1000元。我非常愤怒，作为领导竟然还钱还不完整。我立即打电话给领导，告诉他少还了1000元。然而，他回答说：“你喜欢钱我不反对，但是君子爱财，取之有道。你不能通过这种方式敲诈钱财。”我只和领导说了几句话，他居然挂断了电话。今天早上，我来到公司就收到了辞退信，理由是我品质不好，敢赚任何钱；此外，我做事不认真，甚至连自己的钱都不敢当面点清，工作中必然也会出差错。公司决定裁员。我被气得要命，如果不是因为他是我的领导，我怎么可能不当面点清呢？现在我不仅丢了钱，还丢了工作，真是倒霉透顶。大家觉得我现在应该怎么办呢？难道只能认倒霉吗？对于这件事，如果没有足够的证据证明领导少还了钱，那就只能认倒霉了。你把钱借给领导本来就是帮了他一个忙，当他还钱时当面点清很正常，这是正常的借贷流程。你之所以没有当面点清，其实是自己过于担心，害怕丢面子，还害怕领导对你有看法。事实上，在这个物欲横流的社会，面对金钱，我们需要小心谨慎。在职场遵守规则，在借贷问题上坚守原则，做事要认真细致，不能被人利用。你本着好心帮助领导，却没想到会因此失去工作。虽然这个领导确实不诚实，但也许他早就对你不满，想方设法辞退你了吧？人心难测。不可有害人之心，但也不能没有防人之心。尤其在职场中，必须处理好与上下级的关系。否则，得罪了小人，自己会受到伤害。吃一堑，长一智吧。争取一些补偿，如果公司不同意，可以寻求劳动仲裁部门的帮助。大家对此有何看法呢？