近期DeepSeek大火，用它预测了未来10年需“避雷”的本科专业，一起来看看吧！ 一要“避雷”的十类专业 （一）土木工程及相关专业行业现状：现在房地产市场不太景气，基建也差不多饱和了，所以土木工程及相关专业的需求减少了很多。就业率下降：2023年土木工程本科毕业生的就业率只有68%，比2018年下降了15%（麦可思数据）；建筑学专业的就业情况比土木工程还差。行业萎缩：2023年房地产投资同比减少了9.6%（国家统计局数据），传统基建岗位的需求也缩减了20%。技术替代： 现在行业正在向智能化转型，传统岗位的需求越来越少，工作强度大，工资也不高。 报考建议：如果选择这个领域，可以关注智能建造、绿色建筑等新兴方向；或者辅修AI、BIM技术；以后还可以考取“一级建造师+智慧工地管理师”双证，增加竞争力。 （二）翻译/小语种专业 技术冲击：AI翻译技术已经覆盖了中英、日、韩等多语种，准确率超过95%（谷歌2023年报告），基础笔译岗位减少了40%。 就业对口率：非顶尖院校的小语种专业只有14%的毕业生从事翻译工作（教育部2023年数据），高阶翻译需要跨领域技能，比如法律、医学。就业前景：只有顶尖外语院校（如北外、上外）的毕业生有竞争力，普通院校的学生容易面临失业风险。 报考建议：可以选择“小语种+国际法/医学”双学位专业（如中国政法大学“法律西班牙语”）。 （三）传统新闻专业行业转型：AI写作工具和自动化新闻生成技术取代了基础采编岗位，深度报道虽然还需要人力，但岗位竞争激烈；部分985高校已经裁撤了相关专业（如四川大学广播电视学）。 岗位缩减： 2023年传统媒体的招聘量下降了35%（智联招聘数据），一线记者的平均薪资是6500元/月。AI渗透率： 70%的体育、财经新闻由AI生成（新华社技术局数据）。 报考建议： 一是升级自身技能：如学习Python数据抓取、Tableau可视化工具，如关注数据新闻方向（如中国传媒大学数据新闻方向）。二是尝试跨界就业：瞄准互联网大厂的内容运营岗（需掌握短视频剪辑、用户增长策略）。 （四）基础会计学专业 技术替代：90%的记账、报税等基础工作可以由智能财务系统完成，传统会计岗位需求锐减。财务机器人可以替代80%的核算工作（德勤2023年报告）。 高端需求：财务分析师（FP&A）岗位增长了25%，年薪中位数是18万元。 报考建议：本科修读“会计+计算机”双专业，硕士转向“商业分析”。还可以努力考取CMA（美国管理会计师）、CISA（信息系统审计师）等高阶认证，增加竞争力。 （五）市场营销与电子商务 市场饱和：直播带货和AI数据分析工具冲击了传统营销模式，普通毕业生多从事低门槛的销售或运营岗位，薪资低且竞争激烈。 行业趋势：更注重数据驱动策略和用户体验设计，需要掌握AI工具应用能力。低端饱和：2023年销售岗的求职竞争比是1:120，基层运营岗的起薪是4000元（BOSS直聘数据）。新兴需求：用户增长（UG）经理的年薪可以达到25-50万元，需要精通SQL、A/B测试等。 报考建议： 一是要学会拓展技能，如选择“市场营销+数据科学”交叉课程（如上海交通大学“数字营销”微专业）。二是可以在校实践，如在校期间运营个人IP账号，获得大厂实习机会。 （六）生物科学/生物工程 就业困境：国内生物科技产业规模有限，普通院校的毕业生多流向初高中教师岗位，薪资低且岗位稀缺。需要通过考研或留学提升竞争力，但回报周期长。 就业现状：非985院校生物本科毕业生仅12%进入研发岗（2023年就业蓝皮书数据），平均薪资是4800元/月。产业增长点：基因编辑（CRISPR）领域的年复合增长率是22%，但需要博士学历。 报考建议：如果报考，一是可以瞄准“生物医药、基因工程”等细分领域；也可关注“医疗器械注册”方向。 （七）公共事业管理/社会工作 岗位萎缩：就业高度依赖考公考编，但岗位数量有限且竞争激烈，2023年“三不限”岗位的报录比超过1:3000（国家公务员局数据）。部分高校已经撤销了公共事业管理专业，社会工作专业的平均月薪只有3300元。 政策机遇：社区数字化转型催生了“智慧治理”岗位，需求增长了30%（民政部2024年规划）。 报考建议：一是注重提升自我技能，如选修GIS地理信息系统、SPSS数据分析，瞄准“数字乡村治理”等新兴岗位。二是关注体制外路径，如加入NGO国际组织（如联合国开发计划署），需要英语雅思7.0+。 （八）心理学 社会认知局限：国内心理咨询的普及度低，岗位集中在大城市且需求有限，全国注册心理咨询师只有5万人，且80%集中在一线城市（2023年卫健委数据），本科毕业生多从事非对口工作，需要通过深造或考取资质提升竞争力。 新兴应用：企业EAP（员工心理援助）服务市场规模年增18%（艾瑞咨询）。 报考建议 选择“犯罪心理学”（公检法系统需求）或“用户体验心理学”（互联网高薪方向）。 注意资质门槛：必须考取中国心理学会注册心理师，同时学习CBT、正念疗法等实用技术。 （九）酒店管理/旅游管理 行业内卷：酒店管理毕业生多从事低端酒店服务岗位（月薪约3500元），70%的毕业生3年内转行（2023年行业白皮书数据）；旅游业对复合型人才需求增加，但本科教育与实践脱节。 高端需求：奢华酒店“沉浸式体验设计师”的年薪可以达到40万元，需要精通元宇宙场景搭建。 报考建议： 一是转向文旅融合、数字化旅游策划等新兴领域，二是跨界转型，辅修“文化遗产保护”或“数字文旅策划”（如故宫博物院合作项目）。 （十）国际经济与贸易 市场变化：传统外贸企业萎缩，跨境电商等新业态兴起，但本科课程偏理论，缺乏实践竞争力。 传统萎缩： 2023年一般贸易出口同比下降7%，报关员岗位减少15%（海关总署数据）。新增长点： 跨境电商进出口额增长9.8%，TikTok电商岗位需求激增200%（商务部数据）。 报考建议： 一是增加个人能力，学习亚马逊运营、独立站SEO，考取“跨境电子商务师”证书（阿里国际站认证）。二是择校看区域，选择粤港澳大湾区高校（如暨南大学），对接东南亚跨境电商市场。 二总结与建议（1）关注交叉学科： 如“AI+医疗”“碳中和”等新兴领域，增强不可替代性。双碳领域： 全国碳交易市场2023年成交额破100亿元，碳管理人才缺口70万（生态环境部）。专业推荐：新能源科学与工程、储能科学与工程等。银发经济： 2035年中国60岁+人口将超4亿，康复辅具产业规模达1.5万亿元（工信部预测）。专业推荐：老年学、老年医学方向等，如江南大学养老产品设计方向。AI伦理与安全： 全球AI安全岗位需求年增45%，起薪30-50万元（LinkedIn 2024年报告）。专业推荐：人工智能法学、算法审计等，如西南政法大学设人工智能法学院等。（2）强化核心技能： 聚焦创意设计、复杂决策等人类优势领域，避免被AI替代。 （3）具体报考策略： “双专业+证书”模式：如“主修生物医学工程+辅修AI”“主修金融+FRM证书”。紧盯政策红利：教育部新增专业通常代表国家战略方向（如2024年增设“生物育种技术”专业）。提前职业验证：通过简单AI等工具模拟目标岗位（如输入“AI产品经理的一天”），评估匹配度。地域匹配产业：如半导体专业首选上海/合肥，新能源汽车首选深圳/西安。 关键提醒： 避雷专业≠绝对冷门，如果兴趣强烈且能结合新兴方向（如小语种+跨境电商），仍有发展空间。专业选择应以兴趣与职业规划优先，冷门专业也可能有细分蓝海（如古生物学、小众语种），适合目标明确的学生。 对于上文AI列出的“避雷”专业，您是否认同呢？我们一起来讨论一下吧 ~ 最后想说的是：无论选择何专业，终身学习、适应变化的能力才是未来真正的“铁饭碗”。