今年以来，我县锚定“十大战略”，深入实施“人人持证、技能河南”建设，聚焦产业发展和劳动者需求，强化组织领导，坚持市场导向，优化课程设置，开展“订单式、定向式”培训，提前超额完成了市政府下达的全年目标任务。

高位推动，“一盘棋”统筹推进。出台实施方案，成立了以县长为组长、24家成员单位组成的领导小组，细化责任目标。将“人人持证、技能河南”建设列为县级领导领办实事内容，领办领导经常深入一线调研督导，解决实际问题；建立“周通报、月报告、季总结”工作机制，形成了“政府主导、部门牵头、上下联动、合力推进”的工作格局。

聚焦重点，“全领域”开展培训。根据市场需求，及时调整培训内容，满足劳动力转移就业需求，大力开展电子商务师、叉车司机等技能培训；结合产业发展，实施与县“五条产业链”发展相适应的实用技术技能培训，增加产业发展收益；发挥企业培训“主力军”作用，把县规模以上经营正常的企业全部纳入培训计划，卢氏浩洋国际服饰有限公司、卢氏县林海兴华农业发展有限公司等龙头企业累计培训1000余人，提高职工技能，确保稳岗稳产；实施技能培训与巩固脱贫攻坚成果有机结合，抓好脱贫群体“订单式”、“定向式”培训3000余人，达到提技能增收入目的。

攻坚突破，“全层级”开展评价。县人社局、农业农村局、自然资源局等有关成员单位，积极对接企业开展“点对点、一对一”上门服务，指导各类企业开展自主评价，建立评价服务群，随时沟通解决备案过程中遇到的问题。已指导备案21家，完成审批18家，开展企业自主评价1424人，其中高级技能师以上812人；根据国家职业技能标准，健全涵盖一二三产业与我县技能人才需求相匹配的职业工种培养评价体系，已省级备案14个工种，开展社会化职业技能等级认定，评价初级、中级、高级技能人才7000余人。

严督实导，“全过程”进行监管。县“能力作风建设年”活动领导小组办公室将“人人持证、技能河南”建设工作列为督导清单重要内容，整合纪委监委、巡回指导组、人大、政协等多重督导力量，细化目标、划小单元，强化一线跟踪问效，及时反馈通报，构建督导闭环，确保工作质效全面提升。

乘势而上，“全方位”宣传引导。通过河南日报、河南县域经济网、新浪网、清清卢氏等多种媒体平台，大力宣传“人人持证、技能河南”建设政策、做法、亮点；印制“人人持证、技能河南”宣传海报、宣传彩页2万份，通过乡镇各村转移就业联络员进行张贴和发放宣传，提高群众知晓度和参与度；选取在“学技能、促就业、增收入”等方面典型人物事例，通过现身说法扩大宣传，发挥示范带动作用。

截至目前，全县共完成各类技能培训16582人次，占目标任务8950人次的185.27%；新增技能人才8762人，占目标任务5900人的148.51%；新增高技能人才2617人，占目标任务2220人的117.88%。高质量实施“人人持证、技能河南”建设工作，让更多劳动者获得了一技之长，促进了高质量就业创业，实现了增收。

（张耀辉 周萌）