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嘿，你有没有遇到过这样的情况：领导私下给你介绍了个活儿，你辛辛苦苦干完，结果赚了3万大洋！这时候，问题就来了，这钱该咋分呢？给领导分多少才合适呢？别急，今天咱们就来聊聊这个话题，看看网友们是怎么说的。

领导对你真不错。私活本来就是领导的人脉，拿大头无可厚非。更何况还分你一万，之后更是提拔你。

这个做法才对，得看什么活。我们这也有介绍活，起早贪黑的干活，比给别人干还让领导省了钱，挣了3w ，最多请客吃个饭就行。如果是暴利另说！

真佩服，比百分之九十以上的人会做事。学习一下。

这么说，你应该再添2万，补齐5万送过去[捂脸]

不要给领导留问题，送礼也是一门艺术！

我：老登，fine的意思是我只给百分之五[捂脸]

你这个室友情商太低，格局太小。或者说小地方出来的，不懂事，没有感恩的心。你也不要太纠结了。

第一句话居然和我想的一模一样[捂脸]

人脉真的比劳动力值钱，这不是价值观导向，是市场导向，你不做有的是人做。

换位思考，如果我给下属推荐一个好活，他很会做人，不但送礼还让我分配这笔钱，那以后这种活，非他莫属，双赢[赞][赞]

所以啊，遇到领导给私活这种事儿啊，你得先冷静冷静，好好想想怎么分钱才合适。别光想着眼前的利益啊，还得想想以后的发展。只有这样啊，你才能在职场上混得风生水起！

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