最近，有关社保缴纳满15年是否意味着可以不再缴费的讨论引发了广泛关注，甚至冲上了微博热搜。据人力资源和社会保障部官方微信回应，社会保险法规定的相关政策并不意味着可以停止缴费。对此，不少专业人士也纷纷表达了自己的看法。

其中，湖南天地人律师事务所的唐皇律师指出，社保是国家立法强制建立的社会保障制度，用人单位和在职员工都必须依法参加社会保险。根据相关规定，用人单位应在员工入职后30日内为其办理社会保险登记，未缴纳社保金的将面临处罚。

唐皇律师还强调指出，即使缴纳社保满15年，在职员工依然不可停缴社保。因为社保涵盖了基本养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险和失业保险，一旦停缴将面临诸多风险，比如在生病、生育、工伤或失业时得不到应有的保障。

此外，专家也提醒指出，缴费年限满15年只是领取基本养老金的最低年限要求，并不意味着停止缴费。基本养老金的计算与缴费基数、缴费年限直接相关，缴费基数越高、累计缴费年限越长，退休时领取的养老金也会相应增加。因此，依法依规缴纳社保才能更好地享受社会保险制度的保障。

针对当前社保政策的热点话题，专业人士明确指出：社保缴费满足最低年限仅意味着可以按月领取基本养老金，但并不意味着可以不再缴纳社保费。同时，提醒广大在职员工和用人单位，依法缴纳社保是保障自身权益的重要举措，不宜掉以轻心。