用人单位对毕业生和高校的反馈，对学校的教育教学改革和招生就业工作优化有着重要参考意义。
今日数说，将基于新锦成研究院编著的《2023大学生就业质量研究》，分析不同性质、不同行业用人单位对毕业生的满意度，总结学校人才培养与社会需求的吻合度，以及用人单位对学校人才培养的建议，为高校教学改革、毕业生就业质量提升提供数据参考。
用人单位对毕业生的满意度
新锦成调查显示，用人单位对2022届毕业生的总体满意度达到98.71%，对毕业生政治素养、专业水平、职业能力等方面的满意度均呈较高水平。其中，用人单位对毕业生政治素养的总体满意度（99.02%）稍高，对毕业生专业水平的总体满意度（98.67%）次之。
用人单位对不同层次高校毕业生的满意度
从不同层次学校来看，用人单位对普通本科高校2022届毕业生的总体满意度（98.88%），略高于高职院校（98.53%）。
2022届毕业生中，“双一流”建设高校（99.50%）和“双高计划”建设院校（98.81%）从用人单位获得的满意度分别略高于非“双一流”普通本科高校（98.83%）和非“双高计划”高职院校（98.46%）。但对“双一流”建设高校2022届毕业生感到“满意”的用人单位占比要比对非“双一流”普通本科高校的用人单位占比高出近10%。
不同性质用人单位对毕业生的满意度
从不同性质用人单位来看，对2022届毕业生总体满意度最高的前五名分别是是中初教育单位（99.32%）、党政机关（99.27%）、中小微企业（99.23%）、三资企业（99.16%）和大型民营企业（99.14%）。
不同行业用人单位对毕业生的满意度
从不同行业用人单位来看，对2022届毕业生总体满意度最高的前五名分别是是房地产业（99.45%）、教育（99.43%）、制造业（99.42%）、科学研究和技术服务业（99.29%）和金融业（99.23%）。
学校人才培养与社会需求的吻合度
根据用人单位的调查反馈，普通本科高校（97.48%）人才培养与社会需求的吻合度略高于高职院校（96.28%）。其中，认为普通本科高校人才培养“吻合”本单位对人才需求的用人单位比例（77.99%）比认为高职院校人才培养“吻合”本单位需求的用人单位比例（64.22%）高出13个百分点。
用人单位对学校人才培养的建议
调查发现，有50.82%的用人单位认为学校人才培养“已较完善”。其他对于学校人才培养的改进建议则主要集中在“强化专业实践教学环节”与“课程设置和教学内容适应社会需求”上。
