提起山东省的养老金方案，最让人拍手点赞的莫过于每年对于70岁以上人群的过于偏爱，此举能让老龄化人群有个相对较好的晚年。

可令人意外的是，今年竟然有网友吐槽这个事，还受到了一些人的点赞，理由是这种方式侵占了70岁以下人员的利益，此举到底合理不合理呢？

2025年，山东养老金调整，普普通通的企退人员能涨到什么水平呢？一起来预测一下：

01，养老金上涨比例或将稳中下滑

山东省政府工作报告公布，明确2025年退休人员基本养老金继续调整，这一消息其实就是为退休人员“吃个定心丸”，而养老金的上涨且为连涨，已成为每年备受瞩目的大事。

山东省作为人口过亿的超级大省，离退休人员也将近1000万，属实是牵一发动全身，养老金的一举一动都关系着千家万户，到底能涨多少呢？

2021年调整水平是4.5%，比上年降低0.5个百分点。2022年是4.0%，2023年是3.8%，2024年是3.0%。有人或许会说，之前涨得很快，怎么现在变低了？那是因为养老金的涨幅也是综合因素，考虑了经济发展、物价、通货膨胀等各种，做出的决定。

不过，通过这组数据也能分析出一个趋势，那就是稳中下滑，预计2025年养老金涨幅在3%甚至以下，所以，本文将按照3%的涨幅作为预测。

02，山东养老金具体调整方案

因为去年的就是3%的涨幅，所以，做2025年预测的时候，可以参照去年的情况：

定额调整涨32.6元，这个水平在全国来看属于中间水平，无论养老金多少，山东省的退休人员都能上涨这个数，这是提低控高的有效途径。

挂钩调整则是与养老金水平挂钩，养老金的钱数*0.9，再加上与工龄挂钩的上涨额，缴费年限15年以下、16-25年、26-35年、36-45年、46年以上部分，每年缴费年限增加基本养老金0.8元、0.9元、1.0元、1.1元和1.2元。

先不说45年工龄究竟有多长，就拿40年工龄来说，都是非常人所及，按照现实情况来看，都是属于当年学历低、早早出来工作，还找到了一个国企央企及体制内工作的人，才能拥有长达40年以上的工龄，一般人群35年工龄都算比较长的了。

假如按照平均水平养老金3700元来预测，养老金能涨32.6元+3700*0.9%+15*0.8+10*0.9+10*1=96.9元。

这么一看，如果没有倾斜调整的话，一般情况下，养老金3700元，工龄35年的人能涨96.9元，这是什么水平呢？也就是说，一般人达不到这么长的工龄，达不到这么高的养老金水平的话，上涨额也就是几十元。

03，重点说一下倾斜调整

山东养老金方案的倾斜调整有一点儿复杂，除了企业军转干部和边远地区人员之外，还有高龄补贴，这高龄补贴也是很复杂。

一部分是年龄段的补贴，大于等于70周岁，小于等于75周岁，上涨10元；大于等于75周岁，小于等于80周岁，上涨15元，大于等于80周岁，上涨20元。

另一部分是固定年龄补贴，达到70周岁、75周岁、80周岁这种整岁数的时候，增加290元、190元、360元，可以看出这是一个非常大的倾斜。

综上所述，用辩证的思维考虑问题就是任何事情都有利有弊，向70岁以上的人倾斜这利于提低控高，但是，对于没活到70岁的人来说，是一个损失。当然，因为总的大池子是固定的，给这些人这么大的倾斜，70岁以下的人势必是要少涨，也难怪网友会有不同想法。不过，总的来说，重视老人也是传统美德，大家怎么看？欢迎留言讨论。