县级政府在国家行政体系中发挥着重要的作用，承担着对上级政策的落实贯彻执行同时也要肩负着对下级乡镇政府的监督、指导等。古时候就有这样一句话：郡县制、天下安这样的话，也能够说明对县级政府的重要性。

在县级政府当中，县四大班子的领导即县委书记、县长、人大主任、政协主席都是正处级领导，县委副书记、县委常委、县人大副主任、副县长、县政协副主席都是副处级领导。在县城里面，能够做到副处级可以说在一个县里面就是天花板了。毕竟在一个县里面只有四个正处级的岗位，有可能还只有三个县委书记会兼任县人大常委会主任的情况。作为县政府的副职副县长这个岗位，通常在县里面被看作是实职副处岗位，可谓是竞争比较激烈的，一般情况下提拔一个县副县长哪些人是比较具有话语权的下面我们来具体了解下。

首先，肯定是市委书记和市长。副县长是副处级干部，作为市管干部。市委书记、市长作为市委一二把手，在人事问题还是比较有话语权的。不管一般的副县长市委书记、市长还是不太看上的，市委书记、市长更多的还是看重正处级的岗位，再差一点的话是副处级的岗位例如县委副书记、常务副县长这样的岗位。

其次，就是市委组织部部长。副县长作为市管干部，是需要纳入市委组织部考核的。市委组织部是管理全市干部的部门，市委组织部部长对这样副处的岗位还是有比较大的话语权。

另外，市委副书记是代表市委分管全市的干部、人才工作。市委副书记通常会分管组织人事、宣传、群团等部门。市委副书记作为市委的三把手，在市委常委会或者市委五人小组会议上可以对副县长这样的岗位提出建议。

还有其他的市委常委，副县长通常在任命时需要经过市委常委会表决同意。在常委会上对副县长人选进行酝酿时其他的市委常委在常委会上发表自己的意见。市委常委也可以提前跟市委组织部沟通，提出自己关于副县长的人选。

最后，就是本县的县委书记。县委书记作为县委的一把手，对县内的副处级干部是具有一定的建议权，县委书记可以把县委的意见向市委组织部反映，市委没有好的人选也会尊重县委书记的意见。

以上就是产生一个副县长的大概情况，其实过程还是比较复杂的。需要市委书记在主持召开某次常委会专题研究干部事项获得任用，然后发布提名公示，公示没有异议后，由组织部门进行发文任命。各位你们还知道如果一个副县长的任命，还有哪些人具有话语权吗？欢迎在评论区交流留言，记得关注哦。每天都会分享政治、历史方面知识哦。