嘿，各位小伙伴们！今天咱们要聊聊网红顿顿。顿顿啊，那可是东方甄选的大红人，在那儿当主播呢。这小伙儿就像一颗闪闪发光的星星，整天都是一副开朗阳光的模样，让人看着就觉得充满活力。他业务能力那也是一流的，就因为这，公司专门给他弄了个专属直播间，让他带货。这一带可不得了，成绩杠杠的，一下子就成了公司里的顶梁柱。现在啊，董宇辉离开公司之后，他的人气在公司里可是数一数二的高。

但是呢，最近网上有些声音，说顿顿可能也有要走的危险，就像当初董宇辉那样。为啥这么怀疑呢？这里面可有三个缘由。

先说说第一个。这顿顿啊，在直播里透露过，有节目组找他，想让他带上家人一块儿参加综艺呢。顿顿那可是相当乐意啊，毕竟是个能多露脸、多发展机会的好事儿。可公司没答应。顿顿虽说也表示理解，可能是公司为了保护他，可这心里头啊，肯定是有点小失落的。这就像你满心欢喜要去参加一场盛大的派对，结果却被阻止了一样，心里能没点想法吗？

再说说第二个事儿。公司最近搞团建了吧，这在咱们看来是个大事儿啊，全公司的员工都聚一聚，热热闹闹的。可是呢，大家都没在团建现场看到顿顿。本来俞老师说他会晚点到，结果呢，一直到最后都没瞧见他的身影。这就奇怪了呀，就好像本来该上演的一场重头戏，主角突然消失了，任谁都会忍不住去猜测为啥呢。

最后一个原因啊，就是公司里主播的地位好像有点变化了。这团建期间的直播间呢，都是产品经理在那儿带货。你说神奇不神奇，这些产品经理带的货，数据居然和主播们差不多，甚至可以说毫不逊色。这就意味着，对公司来说，主播可能在一定程度上是可以替换的，哪怕像顿顿这么优秀的员工。

这么一琢磨啊，很多网友就觉得，公司这团建好像是在悄悄进行去主播化的测试呢。毕竟公司一直主打自营品，对主播没那么依赖。你看，产品经理带货效果这么好，还能省不少钱呢。

不过呢，咱们也得看到，这些主播可都是高学历的，有才华着呢。就像他们以后的海外直播，双语都不成问题，到时候肯定能大展身手。而且啊，俞老师带领公司的那些幕后员工，包括产品经理，一个个都是全能型选手，下田、进厂、上播，啥都会，而且还特别能吃苦。公司有这样的人在，相信在俞老师的带领下肯定会越来越棒。

但是啊，话又说回来，顿顿这样的主播心里估计也不会平静。毕竟在这个公司里，他也有点像个螺丝钉，可替代性还是有一点的。这事儿到底会怎么发展呢？是顿顿真的会离开，还是只是大家的多虑？公司的这种策略到底能走多远呢？咱们也只能接着往下看咯。小伙伴们，你们对这些事儿又有啥想法呢？