最是一年春好处，奋楫扬帆正当时。进入2025年，三十岁的雅达电子风华正茂，以新质生产力为着力点，智能制造、科技创新、组织变革、组织效能提升一直贯穿着始终。三十年间，雅达电子从租用罗定无线电厂厂房到现在两百多亩的雅达园区，从几百号工人到最高峰时过万员工，从几百万元的年产值到几十亿元年产值。三十年，弹指一挥间，雅达电子风雨兼程、砥砺奋进，成为了罗定工业的老牌劲旅，取得了辉煌的成就。

深耕罗定 这些数据了不起

2014年—2024年，雅达电子产值实现了261.06亿元；2000年—2024年，充电器出货超21亿个。这些傲人的数据，是雅达电子深耕罗定沉甸甸的成绩单。数据背后，更是罗定市委市政府和全体雅达人担当实干、拼搏争先、敢创敢试的成果。

翻开雅达电子的发展史，1995年成立雅达电子（罗定）有限公司，1998年成为世界500强艾默生全资子公司，2000年收购华为安圣，2007年收购中山腾讯科技合并艾默生网络能源，2021年上市公司湖南泰嘉新材料股份有限公司收购雅达电子正式成为中国民企。同时，雅达电子的业务产品从最早的消费通讯类电源、UPS、逆变器、变流器等发展到现在智能光伏、站点能源、数据中心UPS、CP定制电源、BMP模块电源、消费类电源、磁性元器件，计划到2027年同步发展医疗、航空航天、军工类电源和半导体设备电源。这一步步的扎实脚印，一个个科学可行的发展计划，推动雅达电子逐步成为具有全球竞争力的电源行业领导者。

近日，广东省制造业协会、暨南大学产业经济研究院、广东省发展和改革研究院联合发布《2024年广东制造业500强企业研究报告》，雅达电子荣耀入榜，以313名的排位居云浮地区电子行业的前列。

协同赋能 这股力量不简单

在去年雅达电子的母公司泰嘉股份二十周年庆典上，泰嘉股份举行智能高速锯切高峰论坛、投资者交流会、庆典晚会等系列活动，并进一步明确未来“锯切+电源”双主业并重的发展基调，活动的主题“二十及冠·比翼齐飞”更是彰显了泰嘉股份全力赋能雅达电子的定位、决心。

深入了解泰嘉股份，我们会发现这个企业的不简单。2003年泰嘉股份创立之初，确立了“精工锯匠·中国力量”的品牌发展定位，秉持着“实现进口替代”的初心，一步步从锯切领域的追赶者变成了领跑者。2007年，收购中联湖机；2017年，登陆资本市场；2018年，赋能投资百年名企德国昂兹；2020年，泰嘉股份开始布局消费电子领域，并向光伏储能、数据中心等电源板块稳步推进；2022年，收购业内新秀江苏美特森；2022年，泰嘉股份被国家工信部认定为“制造业单项冠军示范企业”。20年间，泰嘉股份从“洋品牌”的重重包围中成功突围。生产的带锯条，从1米到3000万米；销售半径，从国内到欧美日等50多个国家和地区；市场占有率，从初生牛犊到国内第一、全球前三。

近年来，泰嘉股份通过重大资产重组，收购雅达电子成功构建了“锯切+电源”双主业格局。2023年10月，泰嘉股份顺利完成6.08亿元定增融资，分别投向智能锯切领域、先进电源制造领域的四个建设项目，并补充流动性资金。在泰嘉股份的实力加持、协同赋能下，雅达电子的发展必将越走越稳健、业务必将越做越强大。

科研创新 这个发展很智能

广东省科学技术厅官方网站关于拟认定2023年度广东省工程技术研究中心名单显示，雅达电子（罗定）有限公司成功入选，其申报的“广东省电子设备工程技术研究中心”获得拟认定。同时，还相继获得“云浮市市级企业技术中心”认定、“云浮市2023年度优秀制造业企业”“云浮市2022年度民营制造业十强企业”等荣誉称号。

泰嘉股份新任总裁谢映波在近日相关会议上表示，电源板块（包括雅达电子）重点是通过在电力电子细分领域拓展自主研发、自主拓展市场甚至自有品牌的新产品，探索商业模式的转型升级。保持和提升制程、品质、供应链等方面的核心能力和优势，坚定走"技术自研、产品自主、全球市场"路线，在"新能源、新能源汽车、人工智能"领域的细分市场、细分产品拓展新的发展空间，逐步向研发驱动、市场驱动、组织驱动转型升级。

雅达电子对研发、智能、创新的定位和专注，再加上三十年的技术积累沉淀，使其在电源领域更具竞争力、影响力。现拥有15条充电器及配件自动化产线；28条智能光伏、新能源充电桩、便携式储能生产线等。客户涵括了多家业内顶尖企业。同时，蝉联年度客户精诚合作奖、优秀质量奖、现场改善奖、QCC奖、优秀供应商奖等。

精益求精 这种品质坚如钢

2024年9月26日，在第九届亚洲质量功能展开与创新研讨会暨质量改进与创新案例大赛中，雅达电子斩获了亚洲质量创新案例一等奖。雅达电子深度聚焦客户需求，将技术特性、工艺方案及生产控制要求紧密结合，攻克了生产现场的诸多痛点，实现流动式作业，并灵活运用ECRS原则，对生产工序进行了全面优化，有效打通了多个瓶颈工位，在严控质量的同时显著提升生产效率。

1998年，雅达电子便开始着手建立ISO9001质量管理体系的认证，狠抓产品质量，狠抓人员培训。此后，公司相继获得了ISO14001环境管理体系、ISO45001职业健康安全管理体系等认证。持续推进精益生产改善力度，20多个精益改善项目、60多个QCC团队，1500多人员参与现场改善和每年完成200多个改善方案。

为更好适应市场发展，打造出坚如磐石的产品质量，雅达电子今年相继启动组织变革、开展组织效能提升项目、召开质量变革誓师大会、上线ERP升级项目。围绕数字能源产品明确质量变革目标，制定推行奖惩机制，以零缺陷为准则，推动产品和服务质量的高效提升，开创数能高标准，铸就雅达新典范。

越过一岭又一峰，踏平坎坷成大道。“战略突破、产品领先、全球经营、组织驱动”为主轴的发展战略已确定，在雅达人的奋勇拼搏下、在泰嘉股份的强劲赋能下、在罗定市委市政府一如既往的全力支持下，雅达电子的发展必将更加辉煌，下一个三十年必将更加精彩！

来源：附城街道