刚入行的职场菜鸟，「自卑感」从何而来呢？

刘不是觉得，大家还是要进行灵魂三问：

「自卑感」就是一种社死级别的焦虑，对于新职人而言，基本上来源于自身技能不足、工具太少、经验缺乏和知识积累不够。

你想啊，人家其他新职人的PPT做得跟电影大厂的预告片，咱们却在为如何排版而头疼，为什么呢？工具掌握得还是太少了。

你看啊，人家搞个演讲，说话头头是道、逻辑清晰，你一上台就脸红脖子粗，总是在“啊、嗯、那个”中迷失话题方向。

这样下去，「自卑感」就会像野草一样，疯狂生长，挡住你的阳光大道，让咱们痛苦万分，甚至是无法自拔，迫切需要解决办法。

如果你要实现咸鱼翻身？那首要的做法就是修炼咱们不自卑的内功，刘不是给大家都升级版其实就是——不懂就学，不会就问，唯有建立了自信银行，才能成为斜杠青年。

接着咱们要打造职场人设，养好锦鲤，去掉「自卑感」，刘不是经过跟新职人朋友们讲，职场如戏，全靠演技，大家要学会情绪管理，尽量掩藏自己的「自卑感」，成为沟通达人。

没错，祛除「自卑感」最好良药就是主动沟通，主动展示自己才能，丢弃胆怯，沟通是一项软技能，通过与硬实力相结合，才能建立良好的人际关系网，补足自己「自卑感」的短板。

其实很多时候，「自卑感」都是比较出来的，没有比较就没有伤害，回到最初的三个问题，我是谁？我在哪？我要干什么？做回咱们真正的自己，别好高骛远就可以了。