【头部财经】近日，特斯拉首席执行官埃隆·马斯克对销量下滑和裁员进展表示了强烈的不满，并采取了果断行动。据媒体报道，特斯拉已经解雇了两名关键高管，并计划进一步削减数百名员工。

特斯拉的超级充电业务负责人Rebecca Tinucci和新车项目负责人Daniel Ho在周二上午被解职。这两名高管在特斯拉的发展过程中扮演了重要角色，但面对销量下滑和成本压力，马斯克选择了更为激进的调整策略。

除了高管层的变化，特斯拉还计划对这两名高管领导的团队进行裁员。预计超级充电团队将裁减约500名员工，而Daniel Ho的团队具体裁员人数尚未透露。此外，特斯拉的公共政策团队也将面临重组，由前高管Rohan Patel领导的团队将被解散。

马斯克在内部邮件中强调：“我们需要采取更加坚定和果断的行动来减少成本和裁员。尽管部分高管已经开始认真对待此事，但大多数人的行动还不够。”这一表态显示了马斯克对于改善特斯拉财务状况的坚定决心。

特斯拉的裁员行动不仅限于高管和团队层面。该公司还裁掉了整个超级充电团队以及负责推动整个行业采用NACS标准的高管。其中一位被裁员工是前动力总成和能源工程副总裁Drew Baglino，他在特斯拉工作了18年，并领导了关键的4680电池项目。然而，由于4680电池项目进展缓慢，Baglino的离职成为了必然。

特斯拉上周发布的财报显示，公司正面临销量下滑和价格战加剧的双重压力，导致季度收入自2020年以来首次下降。马斯克此次的裁员和调整措施，旨在通过优化团队结构和降低成本来应对市场挑战，以确保特斯拉能够继续保持其竞争力和领先地位。