前几日公布的2022年上海职工社平工资，引发热议，12183元的月平均工资，让想要落户的留学生们感叹自己的工资收入赶不上上海社平工资的上涨幅度。

近日上海人社局发布公告，为支持企业人才发展，突出人才市场化评价标准，今年仍将实行落户优惠政策，7月起本市各项人才落户（人才引进、居转户、留学回国人落户）按2021年社平工资11396元执行。

此次新社保缴费年度内人才落户中申请人社保基数未按上年度社平作为落户参考标准，并非首次。

去年上海人社局就出台了为支持疫情复产复工后企业人才发展需要，当年人才落户标准就未按上年（2021年）社平工资11396元执行，而将人才落户标准维持在10338元。

而今年人才落户则未按2022年社平工资12183元执行，改为按11396元执行，也让想要落户的留学生们压力稍稍减轻些。

< 2022年6月上海人社局出台的助力复工复产人才特殊支持举措 >

2023上海落户最新社保基数

居转户

落户

无职称：7年居住证+7年社保个税+前4年1倍社保基数（11396元）+后3年2倍社保基数（22792元）

有职称：7年居住证+7年社保个税+前4年1倍社保基数（11396元）+后3年1.3倍社保基数（14815元）

人才引进

落户

①本科学历学位（择优理工科）+高新企业+2年2倍社保个税（22792元）；

②硕士学历学位+高新企业+1年2倍社保个税（22792元）；

③企业高管+3年个税累计100万+3年3 倍社保基数（34188元）；

留学生

落户

①学校榜单排名0-50留学生直接落户，51-100留学生半年落户，不看社保基数；

②国内任意本科+国外高水平大学硕士+上海半年1倍社保个税（11396元）

③国内双一流大学本科+国外任意硕士+上海半年1倍社保个税（11396元）

④国内非双一流本科+国外非高水平大学硕士+1年1.5倍社保个税（17094元）

⑤国外高水平大学博士毕业生直接落户；

⑥国外非高水平大学博士+半年1倍社保个税（11396元）

哪些落户人需要调整社保基数？

无需调整

人群

从累计满社保提交落户申请，到材料交进人才中心柜台，大概需要2个月左右。

对于在2023年7月，已经将落户材料递进柜面的朋友，社保基数仍可以按照10338元的标准落户，是不需要上调的。

需要调整

人群

对于累计时间较长，在2023年7月，还没有将落户材料递进柜面的朋友，社保基数是一定需要上调至符合要求的。

如何提高自己社保基数

提高工资收入

①1倍社保基数按照11396元找工作

②1.5倍社保基数按照17094元找工作

③2倍社保基数按照22792元及以上找工作

跳槽提高工资

如果社保基数不达标，最直接的办法就是跳槽。直接跳槽到工资更高的公司，累计到需要缴纳的社保时长就可以申请落户了。

协商调整基数

如果你的工资、奖金、津贴和补贴、加班工资平均到每月超过你的落户社保，可以跟公司协商调整社保基数。

提前准备材料

7月之后才能落户的朋友们，材料可以先准备起来了，包括电子版、原件等，如果有材料丢失的可以联系补办或做情况说明，这样可以提高落户效率哦！

6月28日，国际高等教育研究机构QS（ Quacquarelli Symonds）正式发布第20版世界大学排名。

很多同学在看到榜单都会产生疑惑，如果我的学校排名有变化，那对我的社保基数调整会有影响吗？赶紧来看！

上海落户学校榜单认定

落户学校排名按照上海人社局认定的世界院校名单来认定。

参考排名由相关主管部门参照英国泰晤士报高等教育副刊（Times Higher Education）、美国新闻与世界报道（U.S. News & World Report）、QS世界大学排名、上海软科世界大学学术排名发布的排名进行认定，具体以落户申报系统内名单为准。

人社局的名单还没更新，依然按照以前的名单执行，所读院校新上榜的同学，也需要等到名单更新后才能按照相关政策落户。人社更新名单时，我们会随时公布，期待后续更新。