打工人的生活就像一场长跑，每一步都充满了汗水和疲惫，每天重复着相同的工作，为了几两碎银，加班到天昏地暗，经常与星星、月亮争辉。

不知道从什么时候开始，996,007工作制度在企业里成为了一种常态，尤其是中国的互联网企业，仿佛不执行996,007，就无法体现企业实力。然而这样额外超出劳动法规定的的工作时长在大部分的企业中并没有加班费，却摧残了打工人的身体健康。就是这么一种畸形的工作制度却在中国的企业中遍地开花。

然而，更加畸形的是，保险公司为这样的一种违法的工作制度推出“996”奋斗无忧险，996的打工人保驾护航。

近日，网友发现的一款“996奋斗无忧险”的保险产品广告宣传牌。宣传牌赤裸裸的写着“无惧加班，来份熬夜险为梦想加点油”，猝死最高可获赔“60万”，而这款险种落款是“中国平安”。对此，中国平安回应：该险种可能是第三方和中国平安联合推出的，目前官方商城无售卖。

无论是否真实售卖，这样的险种冒犯了所有的打工人，打工人在高强度工作的重压下早已心力交瘁，消费时渴望的是真诚的慰藉与尊重。即使品牌为了利益，也不应该漠视打工人的生命一条生命明码标价，是对生命的不尊重，对生命缺乏敬畏之心。更会带来严重的后果，助长资本的气焰。

996工作制度本身一种畸形的工作制度，违背了劳动法。尤其是如今社会大环境下，就业难的形势下，无数的打工人即使明知制度畸形，也只能忍受，因为生活。

996奋斗险是否能为打工人保驾护航奋斗无忧提供保障还是一个问号，毕竟疫情期间各大保险公司推出的口罩险历历在目，多少人买了口罩险，却得不到索赔。996奋斗险却助长了资本的对打工人的剥削，有了这样的保险，资本就可以以最小的代价剥削劳动者的剩余价值，每年购买为每一位员工购买一份奋斗险，只需要花费18元，而当员工出事的时候，可以通过保险赔付员工，而企业不需要出赔付的钱甚至很少一部分。18元企业就解除后顾之忧，这样的保险真的是为企业量身定制。

这种险种潜藏巨大危害。某些企业恐怕会更加肆无忌惮地逼迫员工加班，进一步加剧职场内卷，这与打工人向往的良好工作环境背道而驰，也与构建和谐社会目标相违背。

总之，作为打工人的我们不需要奋斗险，不需要996，我们需要的是劳动法规定可以真正落实，社会需要的是进步，而不是退步。