我是吉林大学的本科生，由于某种原因没有拿到毕业证，只能进厂打螺丝。可我却有远大的理想抱负，不想一辈子在厂里打螺丝。这两天，已经开始网上投简历面试，没想到却被新公司人事故意刁难。

我已经毕业快要10年了，因为自己的原因没能拿到毕业证，为了养家糊口不得已进了厂。原本天真以为进厂也能有所作为，可现实却狠狠地给我上了一课。

工厂里想要混的好，不是看你工作做的多出色，而是要看你懂不懂人情世故。不干活的比我们这些每天干8小时的工资还要高，在这里我已经看到了尽头，没有希望了。

趁着年初，就想尝试换工作，一天也不想在这厂里待了。我想到了裸辞，可想想每月固定2000块的房贷，我又缩了回去。打算边投简历，边工作。

刚好今天下午有家电子厂打电话让我过去，待遇还比较不错。我就请半天假去面试，没想到这次面试我被新厂人事喷的体无完肤，似乎她对我的一切都很了解。

面试的时候人事就问我2个问题，让我想好可以逐一回答就行。

第一个问题:问我为什么辞职？

其实我最反感回答这样的问题，每个人换工作无非就是想多拿点钱或让自己工作开心点，其他的那还有什么原因呢。

我的回答让面试的人事主管哈哈大笑，我是这么回答的。我说:我辞职是因为上家厂工资太低，养活不了一家人。我觉得这样的回答最真实，应该能打动面试主管的。

她却说，小伙子，你很诚实，很勇敢。我一脸懵，你到底是什么意思呢？是行呢还是不行呢？

第二个问题:问我打算薪资多少？

这个问题是每个人都绕不开的话题，面试必问的，我没多想就直接回答了。

我说，我要求很简单，月薪6000元，周末双休。这是我最低要求，满足的话，我可以接受这份工作，不满足的话，我接受不了。

这位人事主管说，月薪我们只能给到4500元每月，周末双休也不能满足，有活干了还可能要义务加班。能接受我们就往下谈，不能接受就算了。

这样的人也能做主管？对待新员工就是这样的啊。这样的厂进去了也没前途，和我现在的差不多。

我没多想，就直接回绝了她，我接受不了这样的薪资和待遇，我自愿放弃这次面试机会。说完我就起身走了，没想到新年找的第一份工作就这样草草结束了。

​