梅州客家的问题,根源在管理层。从曹阳退役后,俱乐部就没找到一个有经验的管理者。导致球队的运作松散,战术不清,球员之间也没什么默契。赛季一开始,球队就明显缺乏方向,连球迷都能看出,问题并不是球员踢得不好,而是整个管理体制出了问题。球员们在场上拼尽全力,但最终的结果就是——降级。这个结果虽然大家都料到,但更让人担心的是,管理层并没有意识到根本问题,依旧没找到合适的解决办法。
直到梅州客家才终于决定换个活法。引入了谢育新,这位56岁的前国脚教练,带着一身的执教经验和足坛资源来到球队。谢育新的加入,或许能带来一些战术上的变化,尤其是在球员引进方面。他在中超和中甲都有过执教经历,毕竟资源是有的。可这能解决梅州客家所有问题吗?并未必。管理层的松散、俱乐部的基础设施不够完善,才是梅州客家需要真正攻克的难关。
谢育新接手后,首要任务肯定是调整阵容。梅州客家虽然现在在递补第一顺位上,但要想留在中超,不只是换换战术那么简单。球员老化,阵容陈旧,这些问题都得解决。老将们可能要离开,新鲜血液要补进来,问题是,梅州客家的经济状况决定了他们能引进什么样的球员。资金紧张,怎么和其他俱乐部竞争?不花钱,怎么把球队重新打造成一个有竞争力的队伍?而且,谢育新能带来的变化,恐怕也不止是人员调整和战术问题。管理上的漏洞不填补,青训系统不跟上,梅州客家也很难通过几次换血就能脱胎换骨。俱乐部如果继续这么操作,最终也不过是打着换活法的旗号,仍旧在原地打转。谢育新的加入,倒不如说是俱乐部的一个尝试,给梅州球迷带来一丝希望。可要说梅州客家就能因此焕然一新,重返巅峰,显然不够现实。这个球队的问题并非单纯靠一位教练就能解决的。俱乐部的管理层还得进行自我反思,改变过去那种松懈的态度,找到一条符合长远发展的路线。至于谢育新的儿子谢维军,也可能会回归梅州客家。这位27岁的前锋,曾效力天津津门虎,状态正佳。无论是谢维军回归梅州客家,还是谢育新带领球队重整旗鼓,梅州客家面对的挑战还是那几个:财务困境、阵容调整、俱乐部管理层的改革。即使父子俩联手,也不能一举解决所有问题。
梅州客家目前做出的调整,恐怕只是表面上的换活法。球队能不能走得更远,靠的还是俱乐部内部的管理改革。谢育新能带来一定的战术调整和经验,但如果不从根本上改变俱乐部的运作方式,这支球队的未来依然不明朗。