近日，刷到一则短视频，一个零零后女生在视频中吐槽，表示自己本科毕业有年薪50万的岗位offer，她没有签，到国外排名世界前50的名校读了个硕士，并且有微软、IBM等名企的实习经历。今年毕业回国后，却找不到工作，偶尔有HR来电却只愿意开出月薪5000元的工资，并表示现在行情就是如此，比她履历优秀的人也只能给出这个薪资。她瞬间破防了，并在视频中表示，既然不读书都能够去送外卖，为什么还要寒窗苦读上大学了再回来送外卖？

这已经不再是“孔乙己脱不下的青布衫了”，而是就业形式越发严峻的真实情况。近几年，硕士研究生大量扩招，有消息称年度硕士研究生招生数已经超过了同年本科招生数，导致了学历急速贬值，也就出现了短视频中四年前本科毕业可以拿到年薪50万的offer，四年后硕士研究生毕业却只能找到月薪5000元的工作。蛋糕就那么大，好的岗位占一个少一个，从现实主义出发，与其耗费时间去读个持续贬值的硕士研究生，不如早早去占一个好岗位

近期留意到一则招聘信息：

岗位：邮递员

工资：8000-12000，央企编制，中专及以上学历，五险一金，年终奖，提供住宿，全国各地均有岗，就近安排。

中国邮政是全国物流网络最完善最密集的物流运输公司，其站点建立到了最基层，许多没有通公路，只能靠骑自行车、骑马或者步行爬山去送的快递件，中国邮政都可以做到。很多偏远山区学生的大学录取通知书，就是中国邮政的邮递员翻山越岭送到他们手上的。

为什么其他快递企业，例如顺丰和“四通一达”不在偏远山区建立站点，因为他们首先要考虑的是能否赚到钱。而中国邮政是国企，是国资委直接管辖的大型央企，承担着社会责任和义务，并不是唯效益论。即使赚不到钱，甚至年年亏损还要往里面贴钱，也要扛起央国企的担当。

邮递员的工作主要是根据各地邮政局及其下属站点的报纸、杂志、文件、货物等进行配送，将其送达指定的位置，交付给收件人。此外，邮政系统还一个密件运送的渠道，一些涉密的文件，只能通过这个渠道进行收发，例如人事档案等资料。

邮递员的薪资待遇与各地的经济发展水平呈正相关联系，经济发达区域的邮递员薪资相对高一些，如招聘信息中所给出的薪资，可以开到8000元至12000元。而中西部地区则会低于这个水平，工资在4000月至8000元之间。尽管如此，其薪资竞争力在当地也是中等偏上的水准。加之常规的福利待遇应有尽有，准入门槛仅要求中专及以上学历，这样的神仙岗位，真是太香了。

对于这样一份门槛低、超稳定、离家近、待遇好的工作，你心动了吗？