今儿个咱聊个有意思的话题- 那些看着像公务员，干的活儿也跟公务员差不多，可实际上连编制都没有的人。说实在的，这事儿不少人都搞不清楚，今天我就给大伙儿掰扯掰扯。

PART1临时工：打零工的“临时王”

说起临时工，可能有人觉得这是个小事儿。可别小看了，这群人可不少。他们干的活儿跟公务员没两样，啥都干，可就是没编制。就像咱东北人说的“打零工”，哪儿需要往哪儿搬。可这么一直干下去，编制就跟你没啥关系了。

有人可能会问，为啥会有这么多临时工？说白了，还是因为编制有限。就像分蛋糕，大饼就那么大，不可能人人都分到。临时工就像是来帮忙的，干活儿是干了，可分蛋糕的时候就轮不到他们了。

PART2政府雇员：高大上的“编外人员”

再说说政府雇员。听着挺唬人，可实际上也是没编制的主儿。他们是政府直接雇的，干的也是政府的活儿，可就是不算公务员。说白了，就是个“编外人员”。虽然也在政府里忙活，可编制这事儿，他们也只能干瞪眼。

为啥会有政府雇员这么个说法？主要是因为政府有些活儿需要专业人才，可又不想给编制。这样既能用人，又能省钱，可谓是一举两得。但对雇员来说，就有点儿鸡肋了- 食之无味，弃之可惜。

PART3社区工作人员：没编制的“编外志愿者”

社区工作人员这活儿，咱们都不陌生。他们天天在社区里忙前忙后，为居民服务。可你们猜怎么着？他们也不是公务员。就像是个“编外志愿者”，干的活儿跟公务员差不多，可编制这事儿，他们也只能望洋兴叹。

有人可能会问，社区工作人员干的不都是政府的活儿吗？

为啥不给编制呢？

说到底，还是因为职责不同。

公务员是行使国家行政权力的，而社区工作人员主要是服务居民。

虽然都是为老百姓干事儿，可性质不一样，自然待遇也就不一样了。

PART4事业单位编外人员：扎根单位的“编外钉子户”

最后说说事业单位编外人员。这群人可有意思了，在事业单位工作，可编制却是八字没一撇。就像是个“编外钉子户”，虽然在单位里扎了根，可编制这事儿，他们也只能干着急。

为啥会有这种情况呢？主要是因为政策规定，公务员必须通过考试录用。事业单位编外人员虽然也在为国家服务，可录用方式跟公务员不一样，自然也就没有编制了。

PART5编制之外的价值

说了这么多，可别以为没编制的就不重要。这些人虽然没有编制这顶帽子，可他们的付出和贡献，咱们可不能忽视。就像咱东北话说的，“编外英雄”，干的活儿一点儿不比别人少。

回过头来想想，编制固然重要，可也不是衡量一个人工作能力和价值的唯一标准。这四类人虽然没有编制，可他们的努力和付出，同样值得咱们尊敬。

PART6怎么看待这种现象？

说实在的，这种现象反映出咱们的用人制度还有待完善。一方面，要保证公务员队伍的精简高效；也要保障这些编外工作人员的权益。这需要政府在政策制定上多下功夫，既要考虑编制限制，又要想办法让这些人有归属感。

我想说的是，不管有没有编制，只要是为老百姓服务的，都是值得尊重的。

咱们东北人常说，“干一行爱一行”，希望这些编外英雄们能够得到应有的认可和待遇。

同时也希望大家在选择职业的时候，多了解、多考虑，别光看表面，找到真正适合自己的岗位才是正经事儿。