三名参与相关会议的知情高管表示，印度政府已要求中国手机制造商在其印度业务中引入印资股权合作伙伴。报道称，小米、oppo、Realme和Vivo等中国公司参加了上述会议。

那为啥要这么做呢，这样只会增加，咱们对待印度的态度越来越差，其实吧，人家印度人真的不是特别差，印度的人对待工作态度因人而异，但总体来说，印度人对工作非常努力和认真。印度文化中有一种强烈的竞争意识和对成功的追求，这也反映在了印度人的工作态度上。

在印度，工作被视为一种责任和义务，人们通常会尽力完成自己的工作任务，并积极为公司或组织做出贡献。此外，印度人也非常注重细节和品质，他们往往会花费更多的时间和精力来保证工作的质量和效率。此外，印度文化中也有一种尊重上司和长辈的传统，因此在工作场所中，印度人通常会表现出尊重和谦虚的态度。

尽管如此，印度也存在一些挑战和问题，如工作时间长、工作压力大、管理混乱等。此外，印度的教育系统也存在一些问题，例如缺乏实践经验和培养创造力的课程，这可能会对印度人在工作中的表现产生一定影响。

基于这种情况，说明印度的人其实并不是很坏，至于政府这样做，并且要求这些厂商任命印度籍高管来管理业务。这是印度政府为了推动本地制造和服务业的发展而采取的一种措施。

印度政府的这种做法可能是出多种考虑。首先，印度政府希望通过这种方式吸引更多的国内投资和创造更多的就业机会，从而促进本地经济的发展。其次，印度政府希望通过这种方式保护本地产业和企业，避免外国企业对本地市场的垄断和控制。最后，印度政府也希望通过这种方式加强对外国企业的监管，确保它们在印度的经营行为符合当地法律法规和商业道德标准。

需要注意的是，印度政府的这种要求可能会对中国手机厂商在印度的经营产生一定的影响。这些厂商需要花费更多的时间和精力来引入本地投资者和任命印度籍高管，同时也需要适应印度的商业环境和文化差异。但是，如果这些厂商能够顺应当地政策和市场需求，积极与当地企业和政府合作，他们仍然有机会在印度市场上取得成功。