8月11日，在阿里曝出女员工被逼酒、酒后被性侵事件之后，一名腾讯实习生分别向马化腾和刘炽平提出颁布“拒绝陪酒”相关条令的建议，并向刘炽平说“务必回复”。此事一出，褒贬声都有，更多的是觉得幼稚。首先，此实习生的建议内容幼稚，他提出，希望腾讯颁布“拒绝陪酒”相关条令，杜绝“酒桌文化”，并建议“ 完善员工反性骚扰规则！ ”看起来他说得对，但其实令人觉得幼稚得不可思议，因为无论酒桌文化还是性骚扰任何单位都是坚决反对的，屡禁不止的原因都不是单位是否有严厉措施，而都是员工个人素质等造成的，哪里是颁布这样的条令能解决的。

其次，此实习生的建议方式幼稚，他先是直接给向马化腾提出建议，后来又给腾讯总裁刘炽平发出同样的内容。对于这种看起来有理却又幼稚的建议，回复吧，让人感觉有点此地无银三百两，好像自己公司有这种类似事情；不回复吧，又好像是不支持正义。实际上，有人说，这种做法真是让人下不了台，只能说明这种实习生情商低。还有人说，此实习生其实要么是想出风头，要么就是没事干。主要是这个实习生说的没有任何新意，也并不能解决问题，一个公司的管理制度能管住员工的工作态度，但无法管住员工工作以外的时间和生活方式。是否爱喝酒、是否会发生性侵，企业各级主管也无法预测到，假如能预测到，那就不会让这种事情发生。不知该实习生能否做些深层次的思考。