大学生想进央国企只有四次机会，尤其咱们家庭普通不是重点院校的孩子，咱们提前给孩子做好求职央国企的规划，别等着孩子错过机会再后悔着急。接下来老师就告诉大家这四个黄金求职时间，家长朋友们一定要认真看完并转发给孩子们，千万别让孩子走了弯路。

第一次、是孩子大三的寒假，去报考央国企的实习单位，孩子好好干，拿到转正名额后边就不用参加其他央国企的考试了，等着拿到毕业证去入职报告就可以了。

第二次、是大四前的暑假，这时可以参加央国企的提前批，这个知道的人很少，岗位对孩子的要求比较高，自身条件比较硬的孩子可以报考。

第三次、就是大四的上半学期，每年的9月到春节前，是央国企的秋招，秋招时47万家央国企会开放100多万个岗位，孩子的选择更多、更好上岸，尤其是应届生。

第四次、就是大四下半年的春招，是秋招的补录，岗位比秋招少，福利待遇也没有秋招好，那有家长就问了，孩子毕业了，拿到毕业证就没有就业机会了吗？有！但是央国企每年80%以上招聘的都是应届生，往届生报考不仅岗位少，要求还很高。

所以，家长朋友们一定要让孩子抓住这四次上岸机会！