近日，有网友称，宜宾学院的录取通知书里，录字竟然打错了，变成了“寻取通知书”。宜宾学院近日做出了更正声明，并寄出了新的录取通知书。 对于这个事情，有一个比较明显的问题是难道没有人负责检查吗？不管是打错字也好，还是OCR识别文字出错也好，难道没有人负责检查吗？出现如此严重的错误，到底是负责检查的人疏忽了，还是根本没人检查？ 另外一点，我觉得或许宜宾学院并没有派合适的人去负责录取通知书的工作。心理学的研究证明其实每个人擅长的东西是不一样的。MBTI（Myers-Briggs Type Indicator）是一种个性类型分类工具，它基于瑞士心理学家卡尔·荣格的心理类型理论。MBTI将人们的个性分为16种不同的类型，每种类型由四个字母组成，分别代表四个维度的偏好： 1. 外向(E) vs. 内向(I)：这个维度描述了一个人是倾向于从外部世界获取能量，还是从自己的内心世界获取能量。 2. 感觉(S) vs. 直觉(N)：这个维度描述了一个人是倾向于关注现实和具体信息，还是关注可能性和抽象概念。 3. 思考(T) vs. 感觉(F)：这个维度描述了一个人在做决策时是倾向于逻辑和客观标准，还是个人价值和他人感受。 4. 判断(J) vs. 知觉(P)：这个维度描述了一个人是倾向于有计划和组织的生活方式，还是灵活和自发的生活方式。 对于录取通知书的工作，理想的MBTI类型可能会具备以下特质： · 细心和注意细节：这通常与感觉(S)维度有关，感觉型的人更倾向于关注具体的细节和实际的信息。 · 有组织和计划性：这通常与判断(J)维度有关，判断型的人喜欢有计划和条理，能够系统地完成任务。 · 责任感强：这可能与思考(T)维度有关，思考型的人在做决策时更倾向于逻辑和客观，可能会更加注重责任和规则。 · 良好的沟通能力：这可能与外向(E)维度有关，外向型的人通常更擅长与人交流，能够有效地传达信息。