23高考招收正在进行中，孩子要选择什么专业呢？估计很多家长都在发愁，专业代表的未来的就业情况。

一般家庭个人建议专业大于学校与城市；好的专业，即使学校差一点，未来考研还有机会逆袭的；万能胶专业，学校再好，已经跳不出这个束缚，只能在一条路走到底；公考可能是唯一的路。

杭州一家传统制造类企业负责人，在网上吐槽说，企业招人太难了。月薪1.2万，13薪，还有各类补贴每月2000元，原计划招聘50人，最后只招到两人；叹气现在招聘难。

消息一出，一些媒体又开始吐槽我们的大学生，指责他们舍不得脱长衫，如此高的待遇为什么不去就业。一边是600万年轻人无法就业，这边是企业高薪找不到人，一帮媒体人坐在办公室开始指手画脚了；实际情况真是如此吗？

这是一家位于杭州临平的机械类上市企业，在本行业拥有一定的实力。准备招聘一批专业对口的的本科生，开出的待遇是，本科是8-12万，硕士是10-15万；安家费是本科2000元/人，硕士5000元/人。

关键是一个条件限制：需要是985与211的专业对口毕业生。

看招聘要求，实际是招聘高端技术人才，需要非常强的能力，一般本科生估计难以适应；但是硕士最高15万，名校对口硕士会来吗？记得比亚迪在西交大与华科招人，好像都是20万+的待遇。该企业是10-15万，搞不好来个10万，有优质毕业生愿意来吗？

企业招聘还有一个潜规则，就是8-12万，最后可能就是8万，连10万都难拿，就是8万普本专业对口的毕业生实际都愿意来，但是企业不要，你要的专业对口毕业生，确实可能不愿意来。

看到这里，很多人应该明白为什么企业招不到人；是企业负责人没有把情况说清楚，还是我们的部分媒体在误导呢？应该是故意带节奏，显示出媒体人的敏锐的洞察能力，说假话是要遭报应的。

机械毕业生就业好吗？最近两年由于国内新能源汽车行业的崛起，使得机械类毕业生就业略有回暖，实际情况也好不到哪里去，并没有出现特别火热的情况，但是机械类毕业生不缺就业机会，只是待遇高低的问题。

按照这家企业开出的条件，如果把985与211的条件除去，可能会被挤破头的，简历都会排队的。招不到人是要求太高，待遇很一般般；所以才出现招聘两人的情况。

笔者观点

月薪1.2万招不到专业对口本科生，可以说是一个假命题，是一些无良媒体在故意带节奏；抹黑我们的大学生。实际情况是企业开出的条件与报道的存在一定偏差，还有1.2万是985与211硕士的最高待遇，985与211的本科生月薪一万都难。

大学生真的不容易去企业工作吗？肯定不是的。既然在大学里面学习了传统制造类专业，学生对本行业的行情一般都比较了解；企业开出的待遇是否合适毕业生很清楚。

大学生就业难与企业招不到人不矛盾，这家传统制造企业招聘条件就能说明问题，如果没有985与211的条件限制，就是6万都可能有毕业生来应聘的，但是企业把条件加到很高，人家又看不上你，矛盾吗？

1.2万月薪招不到大学毕业生是企业问题还是大学生就业思路问题？大家自己思考。请部分媒体做一个有“良心”的媒体，对得起媒体人的职业素养。