那天下班，小林一个人坐在格子间里，看着手机里同事小美发来的消息，久久不能平静。消息很简单："对不起，这个项目我必须争取。"

这条信息，让她想起过去一年里，两个人一起加班到凌晨的夜晚，分享着彼此的职场困惑与生活烦恼的午餐时光，还有那些互相打气加油的美好瞬间。但现在，一切都因为这个领导重点关注的项目而变得不同。

在职场里，你是否也曾面临过这样的困境：昔日的战友，如今却成了竞争对手；曾经的知己，此刻却站在了利益的对立面。当友情与利益发生碰撞，我们究竟该如何抉择？

其实，这个问题本身就是一个伪命题。

为什么这么说？

因为在职场中，友情与利益从来就不是非此即彼的对立关系。真正考验我们的，是如何在两者之间找到平衡点，既不因利益而失去人性的温度，也不因情谊而丧失职业的本分。

记得去年，我遇到过一位资深HR主管。她说："在我二十年的职场生涯中，见过太多因为过分强调友情而最终双输的案例，也看到过不少为了利益伤透彼此心的故事。但最让我印象深刻的，是那些既守住了职场底线，又保持着人性温度的人。"

她给我讲了一个让人深思的故事：两位同期入职的好友，都在竞争同一个管理岗位。在竞争过程中，他们既没有因为友情而放弃努力，也没有因为竞争而伤害对方。最终，一人如愿以偿，另一人则主动祝贺。一年后，获得晋升的那位主动向上级推荐了自己的这位朋友，因为他认为："真正的职场友情，不是你输我赢，而是携手共进。"

这个故事告诉我们，职场中的友情与利益之争，关键不在于选择哪一边，而在于如何在竞争中保持诚意，在利益中守住真心。

但现实往往比故事更复杂。当我们面对这样的抉择时，不妨问问自己三个问题：

第一，这份友情是否建立在真诚的基础之上？

如果仅仅是表面的和谐，那么当利益冲突出现时，这种脆弱的关系必然会分崩离析。真正的职场友情，应该能在竞争中相互理解，在对立中保持尊重。

第二，追求利益是否突破了道德的底线？

职场追求进步无可厚非，但如果为了利益不惜损害他人，那么得到的终将失去更多。记得有位企业高管说过："职场最重要的不是赢，而是赢得漂亮。"

第三，是否存在双赢的可能？

很多时候，我们太容易陷入非黑即白的思维定式。其实换个角度思考，或许能找到既不伤害友情，又不损失利益的解决方案。

就像上海一家科技公司的两位研发工程师，他们本是同一个项目组的好友。当公司决定将项目一分为二时，他们没有陷入互相争抢的困境，而是根据各自的专长选择不同方向，最终不仅都获得了晋升机会，友情也更加深厚。

在职场中，真正的智慧不是非友情即利益的二选一，而是在竞争中保持善意，在进取中不失温度。就像一位职场导师告诉我的："把职场看作战场是最大的误区，它其实更像一场马拉松，重要的不是超越谁，而是如何让自己走得更远。"

回到开头小林的故事，她最终选择给小美回复："我理解你，也祝你好运。不管结果如何，我们还是朋友。"半年后，她们一个负责项目研发，一个负责市场推广，配合得默契十足。原来，有时候我们以为的对立，不过是另一种合作的开始。

所以，当面临友情与利益的选择时，请记住：

- 真正的职场友情不会因为一时的利益冲突而破裂

- 值得珍惜的利益不会建立在伤害他人的基础之上

- 成熟的职场人，懂得在竞争中保持善意，在进取中守住底线

也许，我们都该学会在职场中当一个"温暖的利己主义者"——既不因追求利益而伤害他人，也不因维系友情而委屈自己。在职场的漫长道路上，这或许是最理想的处世之道。

让我们期待这样的职场：竞争有度，友情有界，既能成就自己，也能成全他人。毕竟，人生最难得的，不是赢得一时的利益，而是收获一段经得起时间考验的情谊。

在职场中，也许永远不会有标准答案告诉我们该如何选择。但只要心中始终存有善意，手中永远保持分寸，我们就能在友情与利益的天平上找到属于自己的平衡点。

记住，选择永远不是非黑即白。在职场这个大舞台上，真正的高手不是总在二选一中纠结，而是有能力让选择变得更多元。当你具备了这样的智慧，友情与利益的困局，也就不再是困局了。

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