荷兰作为非全职工人数量的世界冠军，其中大多数人是在餐馆、酒店、贸易、运输以及卫生和教育等部门工作。
据统计，光在2022 年，荷兰的970万劳动人口中，就有将近460万人从事非全职工作，占了总人口的近50%。
那么荷兰为什么有这么多人选择非全职呢？
最主要的一个原因，就是荷兰的税制了！在荷兰，有一件很奇怪的事，那就是你工作得越多，你交的税就越多！
当年薪低于3.8441万欧元的时候，需要支付的税款是35.82%；
如果更高，年薪达到3.8441万至7.6817万欧元之间的时候，税率达到了37.48%
而年薪一旦超过7.6817万欧元时，超过的部分将课以49.50%税率！
也就是说，如果你的薪资为10万欧元，将按3.84万、3.84万-7.68万、7.68万-10万三档进行课税，而超过3.84万欧元的税款几乎是其两倍。
因此，如果3.84万欧元的薪水对你来说已经足够了，那么多工作就不是那么有利可图了！
在2015年由国际经合组织做调查显示，荷兰每年的人均工作时长是1419小时，仅次于德国排名第二，按一天工作8小时计算，每周也就工作三天多！
这就给了任何职业的人一个都有时间进行他业的机会，而这也是在荷兰有很多教师或者教授都会进行他业的理由。
除以上两点之外，留给自己更多的时间，以及照顾上幼儿园的孩子则是另外的理由荷兰的退休年龄是67岁，所以不要期望长辈照顾孙辈，而且在荷兰将孩子交给幼儿园照料费用并不便宜，一个小时要九到十欧元的花费。
所以，相较于一边是花高价将孩子交给别人照看，另一边是高昂的税率，那么从全职中走出去便成了多数荷兰人的选择。
