2022年仅剩最后两个多月的时间，在这段时间中，下半年的公务员考试也将陆续到来。其实除了国考之外，还有其他公务员考试陆续进行，对于考生来说机会更多一些。

接下来贺老师就跟大家聊聊具体的考试类型，考生可以提前做好备考计划。

1、2023年国考

今年国考时间已经确定，10月25日就将开启报名，在12月3-4日进行笔试。国考每年公告发布的时间比较稳定，基本都是在10月下旬出公告，而笔试时间只与公告相隔1个月左右的周期，备考时间还是比较短的。

国考对于很多考生来说就是一次大考。因为招录岗位很多，招录人数也在1-2W以上，所有职位的起点、薪资待遇、社会地位都是很不错的，考上之后有公务员编制，足额缴纳五险一金，对于应届生、往届生来说，都可以参加考试。

2、地方公务员省考

在10-11月期间，也有地方公务员考试会开展进行。其中2023年北京、上海市考，浙江、山东、广东、江苏、浙江的省考，还有四川省考都是在下半年这个时间段陆续进行，各地区的考试也还是比较多的。

省考相对于国考来说竞争没有那么大，报考条件也是大专起步。不过需要注意的是，有的地区有户籍限制，如果想参加多地省考的考生要注意这个问题。还有就是省考的时间可能会与其他考试存在冲突，备考前要提前了解清楚。

3、聘任制公务员

在下半年的公务员考试中，聘任制公务员也逐渐走进大家的视野。这个考试“比较特殊”，首先是考试时间灵活，各地区自己可以安排。其次是有的岗位不需要笔试，仅面试和专业测试。上岗后的形式属于聘任制，这也是区别于普通公务员考试的情形。

另外在薪资待遇这块，聘任制公务员岗位年薪是比较高的，能达到普通公务员3-5倍年薪的水平。比如北上广这些城市，能开出40-60W年薪招录聘任制公务员，普遍年薪也在20W以上，属于专业型人才招录。

报考这个岗位需要满足研究生学历和相关岗位工作经验，整体的门槛会比较高。

总的来说，下半年的公务员考试还是比较多的。大家在备考的时候要注意开考时间，国考、省考题型和难度都是有区别的，这段时间就可以认真准备一下了。

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