作为灵活就业者，根据相关的统计调查数据表明，我国灵活就业的人口总数已经突破2亿人之多。如果按照全国人口总数14亿人口来计算，那么可以说人口占比基本上是接近于30%左右，但实际上所谓的灵活就业的人口规模，它不单单是中老年群体或者说是青少年群体，更多的他们是属于劳动力群体。
在劳动力群体当中，灵活就业者的人口占比相对来说还是非常高的，几乎超过了1/3左右，那么可以说这是不能够忽视的群体，作为灵活就业者在参加社保方面，那么在全国两会召开期间，就有人大代表提出建议，应当降低灵活就业人员社保的参保门槛。具体有以下这几方面的提议。
第1项提议，减轻灵活就业人员社保缴费负担，建议下调灵活就业人员社保缴费费率水平第2项提议，建立灵活就业人员社保缴纳动态调整机制，为灵活就业参保人员提供变更缴费档次的机会。第3项提议，取消灵活就业人员部分险种参保的限制，统一全国社保参保条件和标准。我们不得不说以上这三项提议，对于我们灵活就业者来讲确实是至关的重要。而且灵活就业的人口总数不断的在攀升，因为未来随着新兴就业形态的不断出现，那么预计到未来灵活就业的人口总数规模，可能会突破4亿人之多，这就使我们不得不考虑，如何使灵活就业，能够享受到一个更好的社保待遇？当然有不少的建议是值得去参考的。
第1个建议，灵活就业者缴纳社保，如果中途退保应当全额退款因为目前灵活就业者所缴纳的社保，其中40%会进入到个人账户，剩余的60%会进入到统筹账户里面去，进入到统筹账户的这部分钱是无法直接退还给本人的，所以说仅仅只能够退出一小部分，也就是40%。
有人提出这样的建议，灵活就业者如果中途退保，那么应当全额退款，其实这样所带来的好处是能够更加积极的推动，更多的人愿意去参加灵活就业的社保奠定一个重要的基础，因为，我们在参保的过程中就没有了任何后顾之忧，甚至还能够享受到全额退款这样的一个待遇。
作为灵活就业者，在参加社保的过程中，延迟退休也是重点需要考虑的因素之一，毕竟将来随着延迟退休的到来，领取养老金的年龄将会变得更晚一些，所以这使得有些灵活，就业者在参加社保的过程中非常犹豫，究竟该不该参保？
如果能够实现，所谓差异化的渐进式法定延迟退休年龄，对于灵活就业者，积极参加社保就能够起到一个决定性的推动作用，也就是说灵活就业者能不能够自由的选择法定退休年龄，不论是弹性延迟，退休还是弹性提前退休，实现这种差异化的选择，对于灵活就业者来讲也是至关重要的。
综上所述人大代表所提出的提案，实际上对于每一个灵活就业者来讲，都是息息相关密不可分的，当然有人提出的这些建议也是值得去探讨的，但是我认为随着时间的推移，未来灵活就业的总数会越来越多，那么也能够引起相关部门的高度重视，同时也会制定出更加完善，有利于灵活就业的相关政策和措施，这一点还是值得去期待的。
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