家庭(图与文无关)
1、今天吃午饭时,同事跟我讲,昨晚和老公脾气不对付,结果把孩子给连累了。
昨天她下班回到家以后见老公阴着个脸,于是她就关切的问他是工作上遇到了什么问题,还是老板刁难他了,她问了多次之后把她老公惹烦了,使劲吼了她两句转身出门了,这可把同事给气坏了。
冷静了一会后,同事被大女儿拉着辅导作业,原本气消得差不多的同事,见大女儿做题潦草,还总是出错,怎么讲都学不会,同事火冒三丈,把大女儿骂了一顿,让其写完检查以后再找她,随后便转身出了房门收拾家去了。
结果同事的小女儿见妈妈出了姐姐的房门,就屁颠屁颠跑进去找姐姐玩,刚被骂完的姐姐哪有心思陪妹妹玩,连拖带拉把妹妹从房间里给撵出了。
被惹怒了的妹妹,气呼呼地把同事刚收拾整齐的玩具又撒了一地。
结果就是,同事的小女儿也被同事给教育了一顿。
夜晚,等到孩子们都睡着以后,同事反思了一下今天的行为,实属不该,后悔不已。
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2、也许,同事跟我聊这件事,也是想提醒我和她自己,不要产生“踢猫效应”。
那么什么是“踢猫效应”呢?
简单来说就是指对弱于自己或者等级低于自己的对象发泄不满情绪,从而产生的连锁反应。“踢猫效应”中的“猫”代表最弱小的群体。
在同事家里,小女儿就是那只“猫”,大女儿也是。
如果同事对此听之任之,孩子就会有样学样,把情绪迁怒于他人,养成易怒易暴躁的性格,长此以往只会恶性循环。
所以,作为家长的我们,一定要控制好自己的情绪,不迁怒于他人。
但是也不要憋着,否则很影响身心健康,我们可以选择“物”作为发泄对象,比如出去吃顿大餐、KTV高歌几曲、跑步五公里......等情绪发泄完毕再回家。
家长们一定要记住,孩子不是父母的私有财产,更不是拿来随意指责和惩罚的“猫”。
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3、另外,家长们也要意识到,孩子是家庭中最弱、最手无缚鸡之力的那个人,我们有责任提醒自己保护孩子不被伤害,就算是我们自己也不行。
在面对和孩子意见不合的时候,不要急于否定、批评、教育孩子,要知道,孩子在成长的道路上并非一帆风顺,出错和遇到难题是必经之路,家长们要做的是正确引导孩子,给予孩子更多的关怀和支持。
同时,家长们还要注意和孩子说话的语气,因为一个人说话的语气能够传达他的情绪和态度,孩子是很敏感的。
最后,希望家长们永远能够成为保护孩子的羽翼,多一些理智、多一点宽容、多一些仁爱,让孩子能够觉得:成为你们的儿女,我感到很骄傲。
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作者介绍:
欧小希,希望通过我的文字,带你体会世间“人情冷暖”。
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